News
Pour le lux ( Voir toutes les news )

Afficher les filtres

2019
- 26 Juillet
- Par Philip Pearce
- Bureau Asie LAO/031
- Gouvernance
- Share Tweet
LAOS - Mid-Year Review and Technical Coordination Committee Meeting
On 17th July 2019, Project LAO/031 titled ‘Legal Teaching and Training and Promotion of the Rule of Law Concept in Lao PDR’ held its Mid-Year Review and Technical Coordination Committee Meeting. The Mid-Year Review provides an opportunity for the project and its stakeholders to review the performance and activities of the project over the last 6 months, as well as to agree plans for the rest of the year. Among the 2019 accomplishments, Project LAO/031 can count a high number of trainings carried out for civil servants, legal practitioners, and faculty members of higher education institutions. Furthermore, with the project now supporting the opening of Legal Aid Offices and trainings for Village Mediation Committees, it is ensuring that the poor and marginalized sectors of society are gaining increased access to justice.

From the comments raised at the Mid-Year Review, it became clear that there is an increasing demand for the project’s implementing partner, Institute of Legal Support and Technical Assistance, to expand its ‘English for Law’ programme. With the Mid-Term Evaluation of the project coming up at the start of 2020, the project is continuously aiming to increase its performance in order to reach this year’s targets.

↑ Haut de la page
- 25 Juillet
- Par Arnaud Nouviale
- Bureau Niger NIG/026
- Eau et assainissement
- Share Tweet
NIGER - Prévenir les conflits liés à l'eauLa prise en compte des besoins en eau du pastoralisme dans la mise en œuvre du programme d’Appui au secteur de l’eau au Niger est facteur de développement économique et de cohésion sociale, en particulier dans les régions fragiles comme Diffa.
Le pastoralisme est le mode d’élevage fondé sur la mobilité permanente ou saisonnière du cheptel. C’est un mode d’élevage destiné à assurer l’alimentation des animaux par une exploitation itinérante des ressources, en zone aride ou semi-aride.

Photo 1. Au Niger, environ 75% du bétail est élevé selon un mode nomade et transhumant © Direction régionale de l’hydraulique et de l’assainissement Diffa

Le problème de l’eau se pose avec acuité dans les systèmes pastoraux et sa rareté est souvent source de conflits entre pastoraux ou entre pastoraux et sédentaires.

L’implantation de points d’accès à l’eau souterraine sur les parcours de migration du bétail est donc un enjeu social, économique mais aussi sécuritaire. Lors de ces implantations, des accords sociaux entre tous les partis sont établis afin d’encadrer la future utilisation du point d’eau.

La région de Diffa, à l’extrême Est du Niger, est l’une des plus pauvres du pays et son taux d’accès à l’eau potable est de 53 %. Pour une population rurale de 680 000 habitants, le cheptel présent sur la région est estimé à plus de 4.5 millions de têtes.

Les incursions du groupe armé Boko Haram qui se produisent dans cette zone en raison de sa proximité géographique et culturelle avec le Nigéria engendrent de fréquents mouvements de population et exacerbent les violences intercommunautaires autour de l’accès aux ressources.

Photo 2. L’abreuvement du bétail se fait à des points d’eau situés près des villages © LuxDev/Zouloukalleyni Dourfaye

La densification des points d’eau pastoraux revêt donc un caractère vital, comme dans le village de Alhadji Issa. Situé à 65 kilomètres de la ville de Diffa, dans un couloir de transhumance, ce village de 200 personnes et de plus de 10 000 têtes de bétail se ravitaille en eau à l’aide de 3 puits traditionnels. Outre la mauvaise qualité de l’eau puisée, ces puits se tarissent à la saison sèche. Des troupeaux en transhumance s’y arrêtent quotidiennement pour s’abreuver, aggravant la situation.

Ce village est désormais doté d’un puit cimenté pastoral. Ce puits moderne de plus de 45 mètres de profondeur permet de soulager les besoins en eau de la communauté.

Photo 3. Construction du puit cimenté pastoral à Alhadji Issa © Direction régionale de l’hydraulique et de l’assainissement Diffa

Le programme d’Appui au secteur de l’eau et de l’assainissement appuie le ministère de l’Hydraulique et de l’Assainissement dans la mise en œuvre du programme sectoriel de l’eau, l’hygiène et de l’assainissement (PROSEHA). Sous l’impulsion du Luxembourg et du Danemark, un mécanisme commun de financement permet désormais de canaliser les fonds des partenaires étrangers dans une démarche commune et cohérente avec les politiques nationales.

Sur Diffa, en complément des adductions d’eau potable, le volet pastoral a déjà permis la réalisation de 37 puits cimentés. Des stations de pompage pastorales et une nouvelle campagne de puits pastoraux viendront encore enrichir le maillage de ces ouvrages si importants pour la vie locale.
↑ Haut de la page
- 12 Juillet
- Par Aude Labbe-Videau
- Bureau Cabo Verde CVE/081
- Share Tweet
CABO VERDE – Comment promouvoir l’emploi et l’employabilité ?
Au Cabo Verde, comme dans beaucoup de pays, l’essor de la formation, de l’emploi et de l’employabilité constitue un enjeu essentiel pour le développement.

Ainsi, à l’initiative du programme Emploi et employabilité (CVE/081), le Cabo Verde s’est doté de réseaux locaux d’emploi et d’employabilité ayant pour objectif d’informer, de sensibiliser et d’appuyer, de manière coordonnée et structurée, les activités des différents acteurs de développement en termes d’opportunités de formation et de promotion des politiques d’emploi et d’employabilité, afin d’une part, avoir un impact sur les bénéficiaires de formations et d’autres part, renforcer les processus d'articulation et de coordination des entités au niveau local.

La mission de ces réseaux locaux d’emploi et d’employabilité est donc
- d’être un partenaire compétent et fiable dans la promotion intégrée de la formation, de l’emploi et de l’employabilité ;
- de contribuer à la création de dynamiques qui contribuent au développement socio-économique local ; et
- d’appuyer l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes.
Porto de Fajã de Água, Île de Brava

Sur l’île de Brava, île dont la dernière décennie a été caractérisée par un dépeuplement marquant en raison de l’émigration, le taux de la population active occupée est de 36,8 %*. Par ailleurs, le taux de chômage général atteint 14,8 %* et grimpe même à 46,2 %* chez les jeunes. (*Ces chiffres sont issus de l'Institut national de statistiques du Cabo Verde (INE,2018))

Aussi, un atelier de sensibilisation, appuyé par le programme Emploi et employabilité (CVE/081) et mis en place par le réseau local d’emploi et d’employabilité, a été organisé pour les habitants de l’île dans le cadre de festivités locales les 21 et 22 juin 2019.

L’atelier a démarré avec une présentation des principaux projets du réseau local d’emploi et d’employabilité de Brava, suivi d’une intervention du coordinateur du Centre pour l'emploi et la formation professionnelle de Fogo qui a présenté aux participants le plan de formation du centre ainsi que les différents mécanismes qui favorisent l’emploi et l’employabilité sur l’île.

Ont suivi des travaux de groupe afin d’identifier les nécessités prioritaires du réseau local et faire un bilan de la mise en œuvre de son plan d’activité.

Présentation des produits des jeunes de la formation en techniques de conservation et de transformation des produits de la mer lors des fêtes de Brava.

En outre, 23 jeunes ayant bénéficié de formations en techniques de conservation et de transformation des produits de la mer ont pu, à cette occasion, exposer et vendre leurs produits lors des fêtes municipales auxquelles ont participé de nombreux dirigeants des institutions décentralisées de l'État et d’ONG de l'île, élus municipaux et députés.

Présentation des produits des jeunes de la formation en techiques de conservation et de transformation des produits de la mer lors des fêtes de Brava.

La prochaine étape visant à améliorer la situation est une mission de suivi des projets et des formations, notamment en hygiène et sécurité des aliments et gestion de petites entreprises, prévue au mois de septembre 2019.

Le programme Emploi et employabilité (CVE/081) exécuté par LuxDev est financé par la Coopération luxembourgeoise.
↑ Haut de la page
- 10 Juillet
- Par Manon LIENARD
- Bureau Niger NIG/801
- Share Tweet
NIGER - Succès et défis de l’insertion professionnelle pour la jeunesse rurale des régions d’Agadez et de Zinder

Photo 1. Jeunes en formation sur l'installation et l'entretien de panneaux photovoltaïques à Zinder © Zouloukalleyni Dourfaye

LuxDev a réuni les principaux partenaires d’exécution du NIG/801 à l’occasion d’un atelier de restitution/capitalisation sur les principaux résultats de l’évaluation à mi-parcours et de l’enquête portant sur les conditions d’insertion des jeunes formés de la première cohorte. Il s’agissait, plus particulièrement, de faire un point sur l’état d’avancement et sur l’atteinte des résultats du programme, mais également de réfléchir à des solutions réalistes pour répondre aux lacunes révélées par les deux rapports.

Photo 2. Atelier de restitution et de capitalisation organisé à Agadez le mardi 25 juin 2019, en présence des représentants du Fonds d’appui à la formation professionnelle et à l’apprentissage, du ministère des Enseignements professionnels et techniques, des Chambres régionales d’agricultures (CRA) de la Chambre des métiers de l'artisanat du Niger, des conseils régionaux et les ONG et BAGRI, partenaires de l’accompagnement de l’insertion des jeunes porteurs des projets de microentreprises. © LuxDev

Financé par la contribution de l’Union européenne à travers le Fonds fiduciaire d’urgence pour l’Afrique et mis en œuvre par LuxDev, le projet AFIP NIG/801 - Appuyer la formation et l’insertion professionnelle des jeunes filles et garçons des régions d’Agadez et de Zinder - permet aux jeunes sans formation et sans activité d’acquérir un savoir-faire générateur de revenus et de s’insérer professionnellement dans le tissu économique local en tant qu’employé, autoentrepreneur ou au sein d’un groupement d’intérêt économique.

Les bénéficiaires cibles sont en priorité les jeunes filles et garçons des deux régions concernées, âgés de 15 à 30 ans, ruraux et déscolarisés ou faiblement scolarisés.

L’enquête révèle que sur les 1 877 jeunes formés en 2018 et qui ont participé à l’enquête, 1 378 jeunes sont insérés soit 73 % des jeunes formés interrogés, dont 40,8 % de femmes.

Ces résultats, qui concernent uniquement la première cohorte de jeunes formés par le NIG/801 et au type d’insertion de travailleurs pour un tiers, dépassent les objectifs fixés par le projetà 60% mais laissent des défis à relever :
- le revenu des jeunes engagés par les maîtres artisans reste modeste et irrégulier ;
- l’intégration des femmes est réalisée davantage sur les filières traditionnellement associées à l’économie familiale. De plus, certaines d’entre elles abandonnent leurs activités lorsqu’elles se marient.
Photo 3. Aminatou, jeune femme d’Agadez formée en coiffure par le programme NIG801, actuellement en activité, témoigne de son expérience aux participants de l’atelier © LuxDev

Le volet d’insertion via l’accompagnement à la création d’entreprises à travers l’accès au crédit a été lancé par le projet en début 2019 en définissant des collaborations avec les CRA, la Banque agricole du Niger (BAGRI) et des opérateurs privés de suivi. Ceci permettra aux jeunes des différentes cohortes n’étant pas déjà employés de créer leur propre entreprise individuelle ou collective. Les estimations prévoient de pouvoir appuyer jusqu’à 2 900 jeunes.

Au cours de l’atelier de capitalisation, les représentants des partenaires nationaux du NIG/801 ont alors eu l’occasion de réfléchir ensemble aux facteurs culturels, économiques et organisationnels à l’origine de ces difficultés avant de proposer des mesures correctives à intégrer au pilotage du projet. Cet exercice de réflexion participatif constitue la première étape d’un travail de capitalisation des leçons apprises de l’expérience du NIG/801.

La formation et l’insertion de la jeunesse nigérienne, particulièrement pour les femmes et les jeunes déscolarisés, constituent un défi majeur pour le pays. Les projets et programmes organisant des formations de courte durée mises en œuvre par des opérateurs publics-privés dans des filières porteuses pré-identifiées, ont vocation à se multiplier.

Au-delà du pilotage du programme NIG/801, les échanges qui ont eu lieu lors de cet atelier inter-régional pourront alors également orienter la formulation de nouvelles activités portées par les partenaires nationaux et par les agences de coopération dans ce secteur.
↑ Haut de la page
- 9 Juillet
- Par Equipe NIG/026
- Bureau Niger NIG/026
- Eau et assainissement
- Share Tweet
NIGER - Accès à l’eau : Concilier urgence et développement dans les zones fragiles
La 12e revue sectorielle de l’eau et de l’assainissement qui s’est tenue à Niamey le 12 juin 2019 a permis aux acteurs du secteur d’évaluer plus particulièrement les interventions à destination des régions en crise, le thème retenu pour la revue étant celui du « Nexus humanitaire-développement ».

Photo 1. Enfant à une borne fontaine © LuxDev

Le Niger fait face à une situation humanitaire précaire et un contexte sécuritaire instable. Les crises structurelles, comme l’insécurité alimentaire, se conjuguent aux crises sécuritaires qui engendrent d’importants mouvements de populations. Ces populations déplacées, présentes dans les régions de Diffa et Tillabéry, sont particulièrement vulnérables. En outre, l’ampleur de ces déplacements pèse sur les services de base préexistants et sur les ressources naturelles : pour rappel , en milieu rural au Niger, moins d’une personne sur deux à accès à l’eau potable.

Photo 2. Le puit, point central des activités humaines et agricoles © LuxDev

Dans ce contexte, le financement du Programme sectoriel eau, hygiène et assainissement élaboré par le Niger demeure une priorité. Le Mécanisme commun de financement permet en effet d’assurer une répartition équitable des interventions et de prendre en compte les besoins des zones fragiles ou en crise.

Ainsi, depuis le lancement officiel du fond le 12 juillet 2018, la région de Diffa compte 3 000 personnes nouvellement desservies en eau potable et 37 000 têtes de bétails desservies en eau grâce à la réalisation de deux adductions d’eau potable (AEP) et 37 puits cimentés pastoraux. Dans la région de Tillabéry, ce sont 7 500 personnes de plus qui ont accès à l’eau potable depuis la construction d’une AEP et de six postes d’eau autonomes. Les situations d’urgence que connaissent ces deux régions sont un critère important dans l’arbitrage des financements et des interventions qui leur sont accordées.

Photo 3. La table de séance de la revue sectorielle : de gauche à droite le gouverneur de la région de Niamey, le secrétaire général du ministère de l’Hydraulique et de l’Assainissement, le chef de file des partenaires techniques et financiers du secteur © LuxDev
↑ Haut de la page
- 9 Juillet
- Par LAO/030 programme
- Bureau Asie LAO/030
- Développement socio-économique
- Share Tweet
LAOS - Luxembourg continues to support poverty reduction in Laos
The LAO/030 programme supports poverty reduction in disadvantaged upland areas through practical development combined with governance strengthening. The primary beneficiaries are 150,000 people, mostly ethnic minority groups, in 229 villages with high poverty rates. The programme also works with Caritas Luxembourg, who is supporting Provincial Nutrition Committees in Bolikhamxay and Vientiane province to alleviate the high rural malnutrition rates. Collaboration with another Luxembourg NGO, ADA, focuses on improving poor people’s access to financial services.

The programme focuses on four approaches:
- community-led development for practical and strategic priorities;
- governance strengthening in local development and poverty reduction;
- delegation to all administrative levels and sectors according to their mandates;
- policy dialogue, knowledge management and networking informed by practical development work.
Watch more detail of the programme here: https://youtu.be/elvCpVbq4bA

↑ Haut de la page
- 5 Juillet
- Par Marius Damiba
- Bureau Burkina Faso BKF/024
- Environnement et changement climatique
- Share Tweet
BURKINA FASO - Sommet Désertif’Action 2019 « terre, biodiversité et climat »
Financement innovant pour soutenir le pastoralisme : LuxDev présente son expérience au sommet Désertif’Action 2019 « terre, biodiversité et climat »

Du 18 au 22 juin 2019 s’est tenu à Ouagadougou le sommet international de la société civile Desertif’Action 2019 sur le thème « terre, biodiversité et climat ». Il a regroupé plus de 370 représentants de 240 organisations de la société civile venus de plus de 40 pays. La conférence sur le thème « pastoralisme et restauration des parcours : un dialogue de praticiens pour accroître les investissements dans la gestion pastorale des parcours » était une des quatre thématiques clefs.

Le Burkina Faso est le premier pays hôte du sommet en Afrique et le thème traité revêt un intérêt particulier pour la Coopération luxembourgeoise, qui s’investit dans la gestion durable des terres et des parcours, depuis quelques années. Ainsi l’UICN Burkina Faso, l’organisateur principal de la conférence, a tenu à ce que LuxDev soit associée (à travers le projet BKF/024) à l’organisation de la conférence en tant que partenaire, présentateur et facilitateur de travaux en groupe. L’ambassade du Grand-Duché de Luxembourg et le bureau pays de LuxDev ont participé à la cérémonie d’ouverture de la conférence. L’équipe technique du BKF/024 et ses partenaires (la société Belge CO2Logic, les ONG Coordinateurs des projets Plans Vivo, AGED et REACH-Italia), ont eu à partager leurs expériences, particulièrement en matière de financement innovant pour soutenir le pastoralisme et la restauration des parcours à travers la finance carbone.

La contribution de LuxDev a été très positivement appréciée par les participants qui ont marqué un grand intérêt pour cette activité à travers les questions posées et les échanges des contacts pour la poursuite des discussions post-sommet. Ainsi, LuxDev a joué pleinement son rôle dans la formulation des arguments soutenant le pastoralisme et l’appel du sommet visant à accroître les investissements dans le domaine au niveau international qui affirme que « Nous sommes la terre qui se défend contre la désertification ».

Lien vers la déclaration du Sommet

Praesidium de la cérémonie d’ouverture (Directeur UICN, ministre des Ressources animales du Burkina Faso, président du CARI)

Participants, dont la chargée d’affaire de l’ambassade du Luxembourg au Burkina Faso (premier plan)
↑ Haut de la page
- 4 Juillet
- Par Siraphat, Pikul, Nootjareerat
- Bureau Asie LAO/027
- Santé
- Share Tweet
LAOS - International Nurses Day Celebration promotes patient-centred care in Luxembourg supported hospitals
Each year in May, it has become a worldwide tradition to celebrate the founding of modern nursing as introduced by Ms Florence Nightingale, who gained fame for her pioneering work in training and organising nursing care during the Crimean War (1853-56), during which she cared for wounded soldiers.

In the Lao PDR, three provincial hospitals in the provinces of Bolikhamxay, Khammouane and Vientiane being supported by the LAO/027 programme. These provincial hospitals provide medical, surgical and obstetrical referral care for a total population of 1.1 million, as well as technical supervision to 28 district hospitals and 178 primary care health centres across the three provinces.

The above-mentioned hospitals have also embraced the International Nurses Day Celebration tradition since several years, to promote the importance of a modern nurses’ professional corps, which acts as an interface between doctors and patients, rendering quality hospital care effective and responsive to needs and aspirations of patients.

Poster of Nurse Day Celebration 2019 in Bolikhamxay hospital.

The LAO/027 programme has been progressively upgrading the medical and nursing practice and management in these hospitals to modern standards, through the provision of equipment, renovations, scholarships and intensive in-situ training, coaching and supervision by a dedicated team of external senior nurse-midwife experts since its start in 2014. Health care has been upgraded equally in district and village health facilities, for both curative and preventive care, with a focus on mother’s, new-born’s and children’s health.

Nurses Day Celebration 2019 in Bolikhamxay provincial hospital

Nurses Day Celebration 2019 in Khammouane provincial hospital

The 2019 Nurses Day celebrations in the hospitals of Bolikhamxay and Khammouane were held in May, presided by high-level administrative and sanitary officials, and were attended by medical doctors, nurse professionals and students.

Oral presentations and posters highlighted the progress accomplished over the last year in nursing techniques and organisation, and allowed nursing staff to take pride in their work and renew their commitment towards ad continuous quality improvement mechanism that will be an ongoing challenge for many years to come.

Joyful advocacy for hand-disinfection practice among nurse students, during the celebration in Khammouane hospital.

Officials learn from poster presentations prepared by Bolikhamxay nurses.

↑ Haut de la page
- 28 Juin
- Par Manon LIENARD
- Bureau Niger NIG/025
- Agriculture, sylviculture et pêche
- Share Tweet
NIGER - Les effets inattendus du programme de développement rural NIG/025
Le programme NIG/025 a pour objectif d’augmenter les opportunités économiques pour les jeunes de la région de Dosso. L’appui au parcours des jeunes agriculteurs se réalise à travers trois activités :
- la formation ;
- le conseil agricole ; et
- l’installation à travers le crédit agricole.
Le programme sélectionne des jeunes âgés de 18 à 35 ans et vise à en former 10 000, dont au moins 10 % auront bénéficié d’une installation réussie à travers le crédit. Des mesures sont prises pour s’assurer que la moitié des bénéficiaires soient des femmes.

A Hamamara, la récolte s’annonce bonne © LuxDev

À ce jour 7 706 jeunes ont été formés, dont 53 % de femmes. 1 383 projets ont déjà été financés, et 40 % de ces projets sont portés par des femmes.

Ce bilan des résultats obtenus à mi-parcours démontre que le programme a posé les jalons propices à l’atteinte, voire au dépassement, des objectifs fixés lors de la formulation. En matière de formation, l’approche adoptée a suscité un fort engouement des jeunes et des organisations paysannes (OP). Pour ce qui est du crédit, les demandes de prêt individuel émanant des jeunes formés affluent à un rythme supérieur aux prévisions.

Dans la commune de Dioundiou, l’implication des agents de la mairie, des chefs de villages et des organisations paysannes dans la sélection, l’appui et le suivi des jeunes mérite d’être soulignée.

En amont du programme, le conseil communal, appuyé par le chef de district agricole (CDA) et les représentants de la chambre régionale d’agriculture (CRA) proposent les villages devant abriter les sites de formation en fonction du type de production agricole. Grâce aux chefs de village, en assemblée générale, les jeunes motivés remplissant les critères sont retenus pour suivre la formation. La formation et les premières récoltent suscitent une émulation encouragée par le maire en personne, qui, pour donner l’exemple, cultive son terrain dans son village d’origine selon les techniques enseignées.

Ainsi, à Hamamara, à côté de la parcelle du maire, les terres cultivées tout au long de l’année se multiplient. Les habitants sont fiers de faire visiter leurs parcelles et de montrer la qualité de leur produits de saison sèche. Les adultes s’inspirent des jeunes et abandonnent progressivement les anciennes méthodes de culture, moins productives.

À Hamamara, village de la commune de Dioundiou, presque tous les habitants prennent part aux cultures tout au long de l’année © LuxDev

Deux générations de producteurs © LuxDev

Culture du riz en saison sèche © LuxDev

Les hommes ne partent plus en exode à la fin de la saison des pluies. Les motopompes et autres appuis reçus en intrants sous forme de crédit à coût partagé rendent possible la culture du riz irrigué en saison sèche, sur des terres jadis inutilisées.

Les jeunes s’affilient volontairement aux OP qui facilitent la vente des produits après stockage dans un magasin réalisé avec le soutien du programme et l’achat des intrants à des prix intéressants. Les OP constituent également une forme de pression sociale, incitant les jeunes à honorer leurs engagements pour ceux qui ont sollicité un crédit. Certains des jeunes appuyés par le programme sont devenus formateurs. Un cercle vertueux a pris forme dans cette petite commune de la région de Dosso, et le succès en est nettement attribuable à l’engagement de tous les acteurs concernés.

Extrait d’un hebdomadaire Nigérien du 11 avril 2019 concernant le NIG/025
↑ Haut de la page
- 24 Juin
- Par Neira RAMIC
- Bureau Asie LAO/029
- Éducation, formation et emploi
- Share Tweet
LAOS - Breaking ground for new Tourism and Hospitality Practical Training Facility in Vang Vieng
A groundbreaking ceremony was held for a new Tourism and Hospitality practical training facility on the Vang Vieng campus of the Vientiane Province Technical College on 24 June 2019.

This multi-purpose building will be used as a practical training facility for students enrolled on tourism and hospitality programmes and at the same time can function as a small hotel enterprise offering six guest rooms for let, providing students with the opportunity to hone their practical skills in a real work environment.

The construction and equipping of the practical training facility is one of the ‘improving training facilities and standards of TVET and IVET schools and colleges’ initiatives under the Skills for Tourism LAO/029 project, which is co-financed by the Governments of Lao PDR, the Grand Duchy of Luxembourg and Switzerland, and implemented by the Ministry of Education and Sports of Lao PDR and LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency. The United Nations Office for project Services was contracted to provide a ‘turnkey’ service covering the design, construction and fitting out of the facility transitioning the newly constructed building into a functional Tourism and Hospitality practical training facility.

Vang Vieng is a flagship tourism destination in Lao PDR, however the location lacks a modern vocational training facility for tourism and hospitality. Therefore, the new construction will host the Tourism and Hospitality Department of the Vientiane Province Technical College, offering new and improved tourism and hospitality programmes in a contemporary environment. At the same time, Vang Vieng’s strategic location facilitates access to potential students from the surrounding area.

In his opening remarks, Dr. Kongsy Sengmany, Vice Minister of Education and Sports, said that “developing tourism and ensuring that Lao people are able to take full advantage of the employment opportunities the sector offers is a priority for the country and is in line with the vision and objectives of the eighth National Socio-Economic Development Plan 2016 - 2020 and Lao PDR Tourism Strategy 2006 – 2020. The construction of a modern practical skills training facility offers access to better training which in turn improves the employability of Tourism and Hospitality graduates”.

During the groundbreaking ceremony, H.E Mr Jean-Paul Senninger, Ambassador designate of the Grand Duchy of Luxembourg, also welcomed the initiative stating that “the practical training facility will increase the possibility for ensuring the labour-market orientation of programmes. Delivering training relevant to the workplace, respected by employers and in high demand by students will support Lao PDR to reach international standards in the area of tourism and hospitality.”

Mrs Barbara Jäggi Hasler, Deputy Director of Cooperation/Head of Employment and Skills Domain, Swiss Agency for Development and Cooperation, commented that “providing Vientiane Province Technical College with a modern practical skills training facility will have many benefits, especially in terms of access. Students from the ethnic minority secondary school located on the outskirts of Vang Vieng town will be able to attend Tourism and Hospitality programmes. The offer of relevant courses will also most likely increase the demand and number of students enrolled.”

The practical training facility is expected to be completed and ready to welcome Tourism and Hospitality students in October 2019.

↑ Haut de la page