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LuxDev, agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement

• 2025
• • 6 Mars
  • Par Mélanie BUGNON
  • 
  • MAE/023
  • Autres
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  Lancement de la 13e édition de la Business Partnership Facility - Accélérez vos partenariats business innovants dans les pays en développement

  Votre entreprise possède un savoir-faire ou une technologie dont pourrait bénéficier le plus grand nombre ? Elle cherche à tester sa solution, via un projet pilote, ou à la proposer sur de nouveaux marchés ? Soumettez votre projet pour un cofinancement BPF allant jusqu’à 200 000 EUR pour développer de nouveaux projets durables à l’international !

  

  Capitaliser sur le potentiel d’innovation des entreprises pour relever des enjeux sociétaux majeurs

  Lancée en 2016 par la Coopération luxembourgeoise, la Business Partnership Facility (BPF) a déjà soutenu 47 projets de partenariat entre des entreprises européennes et des entités établies dans plus de 20 pays en développement. Porteurs d’innovation, ces projets contribuent à des enjeux sociétaux majeurs pour le développement du pays partenaire : sécurité alimentaire, lutte contre la pauvreté ou le changement climatique, accès à une éducation de qualité, à un travail décent ou à l’eau potable, etc.

  Parmi les projets sélectionnés lors de la dernière édition BPF, Genius Watter commercialise des infrastructures frigorifiques et de production de glace alimentées par énergie solaire, pour aider les pêcheurs de Palmeira, au Cabo Verde, à conserver le produit de leur pêche, augmentant ainsi leurs revenus et limitant le gaspillage. L’entreprise LH Packaging vise à établir une chaine de transformation et de conditionnement des noix biologiques au Kosovo, pour une production durable et à forte valeur ajoutée localement. Enfin, EFFICO développe un modèle d’agriculture durable pour la production de café en Tanzanie, en utilisant des technologies d’irrigation avancées, pour un café plus durable et de haute qualité, permettant de mieux rémunérer les producteurs.

  Un nouvel appel à projets pour des partenariats business innovants

  La BPF ouvre aujourd’hui son 13^e appel à projets. Elle s’adresse aux entreprises luxembourgeoises ou basées dans l’Union européenne, enregistrées depuis plus de trois ans, réalisant un chiffre d’affaires minimal de 500 000 EUR (ou trois fois le montant de cofinancement demandé) et avec au moins cinq employés. 

  La BPF propose un cofinancement pouvant atteindre 200 000 EUR pour la réalisation d’un projet innovant et impactant dans le cadre d’un partenariat solide avec une entité d’un pays en développement (entreprise, ONG, entité publique, etc.).

  Les projets cofinancés peuvent revêtir différentes formes : une étude de faisabilité pour un projet dans le pays concerné, la mise en œuvre d'une version pilote d'une solution sur un nouveau marché ou encore la structuration d'une filière de production et le déploiement d'une solution à plus grande échelle. L’objectif est de faire bénéficier les pays en développement des innovations « Made in Luxembourg / Europe » et de soutenir des partenariats mutuellement bénéfiques, avec un réel impact local.

  Soumettez votre projet avant le 30 avril 2025

  Les entreprises intéressées ont jusqu’au 30 avril 2025 pour candidater à cet appel à projets.

  Le soutien de la BPF pourra couvrir jusqu’à 50 % des coûts du projet, pour un montant maximal de cofinancement de 200 000 EUR.

  La sélection des projets s'effectue en deux étapes :  

  - Étape 1 : Les entreprises candidates sont invitées à compléter et soumettre un formulaire de candidature sur la plateforme dédiée. Une présélection des candidats est réalisée à partir de ces premiers éléments.

  - Étape 2 : Les entreprises retenues sont invitées à soumettre des propositions détaillées à partir desquelles est réalisée la sélection finale fin 2025.

  Deux webinaires d’information sont ouverts aux candidats souhaitant en savoir plus et poser des questions à l’équipe projet :

  - Mercredi 26 mars 2025 à 14h CET en langue française ;

  - Jeudi 27 mars à 11h CET en langue anglaise.

  Retrouvez plus de renseignements sur le site https://www.luxaidbusiness4impact.lu/fr/appel-a-projets/BPF2025-1.

  À propos de la BPF

  La BPF est initiée et financée par la direction de la Coopération au développement et de l’Action humanitaire du ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur et mise en œuvre par  LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, en partenariat avec la  Chambre de Commerce, Luxinnovation et le ministère de l'Économie.

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• • 25 Février
  • Par Anais LOGIER
  • 
  • LAO/336
  • Éducation, formation et emploi
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  LAOS - The Academy Training Hotel and Restaurant goes plastic-freeA landmark achievement in sustainability!

  

  In an inspiring stride towards environmental sustainability, The Academy Training Hotel and Restaurant in Vang Vieng has recently earned the coveted Plastic-Free Laos certification. This recognition is awarded to organisations that demonstrate exceptional commitment to eliminating single-use plastics from their operations, marking a significant milestone for The Academy and its dedication to eco-friendly practices.

  A commitment to a greener future

  Since its opening, The Academy has consistently implemented environmentally friendly practices by replacing plastic packaging with reusable alternatives. Butter and jam have been served on small plates instead of plastic packaging, stainless steel and paper straws were bought instead of single-use plastic straws, and refillable soap bottles have been used in guest rooms instead of small plastic packages. To further reduce plastic waste, water refill stations have been installed for guests, and meeting rooms offer drinking water in glass jugs instead of plastic bottles.

  

  Building on these efforts, The Academy recently adopted additional measures to further minimise its environmental footprint. The sale of drinking water in plastic bottles has been discontinued in favor of glass bottles, while iced drinks are no longer served in plastic cups, encouraging guests to bring their own reusable bottles or cups. For takeaway, paper containers and wooden cutlery have replaced plastic packaging. Meeting room refreshments have also undergone a sustainable transformation, with individual sachets of tea, coffee, sugar, and cream being replaced with glass or ceramic containers, and fresh drip coffee is now being served instead of instant coffee packets.

  Waste management practices have also been revamped to eliminate the use of plastic bin liners, replacing them with washable plastic buckets. Toilet amenities such as cotton buds, shower caps, and dental kits are now available only upon request at the front desk, reducing unnecessary waste. The Academy has also taken steps to minimise plastic waste in its laundry operations by using reusable fabric bags instead of plastic bags for sending linens to the laundry service. Similarly, suppliers are now asked to deliver food ingredients in large reusable baskets instead of plastic bags, a practice that Academy staff also follow when making purchases at local markets.

  

  A learning opportunity for students

  As a training facility for aspiring hospitality professionals, The Academy’s sustainability initiatives serve as a hands-on learning experience for students. Future chefs, hotel managers, and service staff are gaining valuable insights into how sustainable practices can be seamlessly integrated into daily operations. Beyond the classroom, The Academy actively fosters a culture of sustainability by providing staff training on reducing single-use plastics, encouraging them to apply these principles in their own homes. To support this effort, all staff members have been provided with reusable drinking cups to refill water instead of purchasing plastic water bottles.

  

  The broader impact of going plastic-free

  By achieving this certification, The Academy contributes to a broader vision of sustainability in Lao PDR, particularly in the tourism sector, where environmental stewardship is becoming increasingly important. Plastic-Free Laos’ initiatives address the challenges posed by plastic waste, promoting sustainable alternatives for businesses. Beyond environmental protection, the certification strengthens The Academy’s brand, appealing to eco-conscious travellers and clients while supporting the Government of Lao PDR’s commitment to the Sustainable Development Goals, particularly Goal 12 on responsible consumption and production.

  The Skills for tourism, agriculture and forestry programme is cofinanced by the Lao PDR, the Grand Duchy of Luxembourg, Switzerland and the European Union. It is jointly implemented by the Ministry of Education, Science and Sports, and LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency.

  All images belong to Plastic Free Laos

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• • 24 Février
  • Par Veton KASAPOLLI
  • 
  • Bureau Kosovo KSV/021
  • Éducation, formation et emploi
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  KOSOVO - Luxembourg strengthens support for Dual VET system

  Through the Skills for sustainable jobs in Kosovo project, Luxembourg continues to support Kosovo’s vocational education and economic development through launching agreements with Business Membership Organisations: first with the Metal Industry and Renewable Energy Cluster of Kosovo (MIRECK) and the other with the Kosovo Association of Information and Communication Technology (STIKK).

  

  These agreements aim to strengthen private sector involvement in Dual Vocational Education and Training (VET) in renewable energy and energy efficiency, as well as in information and communication technology (ICT), ensuring that young professionals gain skills that align with market needs.

  MIRECK will bring private sector perspective in developing the first-ever curriculum in renewable energy and energy efficiency, covering solar, wind, biomass, and energy efficiency. It also enhances the private sector’s role in Work-Based Learning and builds companies’ capacity to develop grant proposals that drive innovation in vocational education. 

  “A crucial aspect of this initiative is the active involvement of the private sector in the VET system. With close collaboration between VET institutions and industry, we effectively implement the dual system and work-based learning, ensuring that young professionals have the skills necessary for today's and tomorrow’s labour market,” said Astrit REXHAJ, CEO of MIRECK.

  Meanwhile, the agreement with STIKK focuses on strengthening ICT-focused Dual VET by fostering collaboration between businesses and educational institutions, supporting accreditation of private training providers, and increasing companies' involvement in training and mentorship.

  “Bridging the gap between the market needs and job seekers is essential for a thriving economy. We understand the sector's demands and are committed to addressing them effectively. We are especially pleased with this partnership, as it marks the first time the ICT sector is being actively consulted in shaping vocational education and training. This collaboration ensures that the workforce is equipped with the right skills, fostering innovation and sustainable growth,” said the CEO of STIKK, Vjollca QAVOLLI.

  

  Ms QAVOLLI highlighting objectives of the partnership

  These agreements aim to develop a sustainability model for both partners to support dual VET in the future, as well as address capacity development gaps amongst VET institutes and private sector companies in proposal writing.

  By investing in practical skills, digital transformation, and sustainability, Luxembourg is helping Kosovo build a skilled workforce and a more productive green economy. Through these partnerships, Kosovo takes a major step toward a future where education and industry work hand in hand to create new opportunities for its youth.

  The Skills for sustainable jobs in Kosovo project is funded by the Grand Duchy of Luxembourg and implemented by the Ministry of Education, Science, Technology and Innovation, and by LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency. The project aims to contribute to sustainable economic growth by supporting innovation, inclusiveness, and social development in a greener Kosovo.

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• • 19 Février
  • Par Anais LOGIER
  • 
  • LAO/336
  • Éducation, formation et emploi
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  LAOS - Connecting technical and vocational education and training students to employmentHow the Skills for tourism, agriculture and forestry programme supports C1 course graduates

  Today’s job fair at Pakpasak Technical College, Vientiane Capital, is buzzing with activity as students, employers, and teachers come together to connect these new Certificate 1 course graduates with their dream jobs. Organised by Pakpasak Technical College, this is just one of many such job fairs that have taken place throughout the country over the last month as more than 450 students, supported by the Skills for tourism, agriculture and forestry (STAF) programme, graduated from a series of C1 courses.

  

  A pathway to skills and employment

  C1 courses are short-term (typically 3-4 months-long) training courses designed to equip students with the basic vocational skills needed to secure entry-level positions in key economic sectors. The STAF programme’s support particularly targets individuals from disadvantaged backgrounds by providing scholarships, ensuring that technical and vocational education and training (TVET) learning opportunities in Tourism and Hospitality, as well as Agriculture and Forestry, remain accessible to all.

  The STAF programme provides comprehensive student support, covering tuition fees, accommodation, a monthly stipend, transportation allowances, health insurance, and even assistance in opening bank accounts to receive stipends securely. This holistic support enables students to focus on acquiring skills without the added burden of financial hardship.

  Speaking about his experience, Phoumsavanh, a recent C1 course graduate from Pakpasak Technical College said: “The support I received allowed me to fully commit to my C1 course in Lao cookery without worrying about finances. This intensive training not only expanded my knowledge but also strengthened my practical skills. Thanks to this support, I was able to complete my studies, and today, I’m excited to connect with employers at the job fair and pursue a career in the hotel industry”.

  

  Job fairs: connecting graduates with employers

  While students are exposed to the private sector throughout their training, through activities such as study tours and site visits, guest speakers coming into classes, and even delivering practical skills training, these job fairs play a crucial role in directly connecting students with employment opportunities. These job fairs bring together businesses from various industries to recruit graduates, while also allowing students to showcase their capabilities, gain insights into industry expectations, network with potential employers and secure jobs or internships. Employers, including in this case top-quality hotels such as the Amari Hotel, Crowne Plaza Hotel, Holiday Inn, Souphattra Hotel, and Laotel, met with graduates for short interviews to assess their fit for the business — highlighting the high level of training the students have received.

  

  Ms. Khonemany Vongsathien, Human Resource Superviser at Souphattra Hotel in Vientiane, affirmed: "Finding skilled, job-ready workers can be challenging. Graduates from C1 courses bring valuable hands-on experience, making them a strong fit for our industry. Job fairs like this provide an excellent opportunity to meet motivated candidates and connect with future employees." Ms. Paen, the Human Resources, Learning and Development Assistant at Amari, added: “Meeting students face-to-face at job fairs allows us to understand their interests and skills firsthand. It’s a great way to engage with potential candidates and follow up with them for official interviews.”

  

  Additionally, TVET colleges implementing C1 courses supported by the STAF programme are required to incorporate career guidance and industry study tours, further enhancing employability outcomes. "Finding a job after completing a C1 course isn’t always easy. I’m grateful for the study tours and guest speakers — they helped bring job opportunities directly into the school, allowing us to connect with employers and secure employment," explains Phoumsavanh.

  

  Looking ahead

  In 2024 alone, over 500 students have accessed C1 courses supported by the STAF programme and are currently transitioning into employment with the support of TVET institutions and their partners. As these initiatives grow, even more young people across Lao PDR will gain access to vocational training and employment opportunities. Looking ahead to 2025, the number of supported students is set to expand its reach, providing support for more than 1,000 students, further strengthening the link between vocational training and the labour market.

  While the STAF programme currently provides funding for this support directly, work is also ongoing behind the scenes with the Ministry of Education and Sports to launch the TVET Development Fund, providing a long-term solution and vehicle for the funding of vocational training in the future, including scholarships.

  

  As today’s job fair comes to a close, students walk away with interviews scheduled, valuable business connections made, and confidence in their career prospects. With continued collaboration between TVET institutions, the private sector, and development partners, graduates in Lao PDR are better prepared than ever to enter the workforce and contribute to the country’s economic growth.

  The STAF programme, funded by the Grand Duchy of Luxembourg, the Swiss Agency for Development and Cooperation, and the European Union, and implemented by the Ministry of Education and Sports and LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency, is playing a key role in ensuring that TVET students in Lao PDR receive not only quality education, but also the support needed to transition into the workforce.

  

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• • 18 Février
  • Par Jeanne RENAULD
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  EL SALVADOR - Mission de Manuel TONNAR, directeur général de LuxDev

  Après sa visite au Costa Rica, Manuel TONNAR, directeur général de LuxDev, s'est rendu les 6 et 7 février 2025 au Salvador où il a rencontré divers partenaires stratégiques pour la mise en œuvre de nouveaux projets dans ce pays.

  Ainsi, Manuel TONNAR, Frank WOLFF, représentant résident de LuxDev en Amérique latine et Caraïbes, et Thierry GIRARD, chargé de programmes au Salvador, se sont entretenus avec Karla DE PALMA, directrice générale de ESCO, l’agence du Salvador pour la Coopération internationale, María Luisa HAYEM BREVÉ, ministre de l’Économie, Morena VALDĖZ, ministre du Tourisme, et David CABRERA, directeur exécutif de CENPROMYPE.

  

  Frank WOLFF, María Luisa HAYEM BREVÉ, Manuel TONNAR et Karla DE PALMA

  Ensemble, ils ont pu discuter du projet Emploi des jeunes et digitalisation qui vient d'entrer en exécution, du programme régional pour la promotion de l’entrepreneuriat des femmes - Phase II et de la Contribution au Female Entrepreneurship Fund, ainsi que du projet Coopération sud-sud et triangulaire actuellement en formulation.

  Cette visite a également été l'occasion d'inaugurer les nouveaux bureaux de LuxDev au Salvador, lors d'une cérémonie en présence d'Adriana MIRA, vice-ministre des Affaires étrangères, de Karla DE PALMA et de divers partenaires.

  

  Inauguration des bureaux de LuxDev au Salvador en présence de Karla DE PALMA et Adriana MIRA

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• • 18 Février
  • Par Veton KASAPOLLI
  • 
  • Bureau Kosovo KSV/024
  • Environnement et changement climatique
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  KOSOVO - Partnership with civil society for green transition

  The Energy transition and climate mitigation in Kosovo project has partnered with the Balkan Green Foundation for an 18-month initiative to support Kosovo’s sustainable future, called “Empowering green transition in Kosovo”. Balkan Green Foundation is a prominent civil society organisation that promotes a green and just transition in Kosovo and the region.

  The collaboration was officially introduced at Balkan Green Foundation’s offices with H.E. Eric Dietz, Chargé d’Affaires e.p., Embassy of Luxembourg in Pristina, and LuxDev representatives. The event fostered dynamic discussions and collective action towards a greener transition.

  

  “Empowering green transition in Kosovo” aims to accelerate the country’s shift to sustainable energy through:

  • green certification for small and medium-sized enterprises: boosting international competitiveness by equipping businesses with recognised green credentials;
  • energy efficiency improvements in municipalities: lowering costs, improving living conditions, and reducing environmental impact; and
  • capacity building and global collaboration: strengthening Balkan Green Foundation’s role in sustainable development through training and international partnerships.

  

  The Balkan Green Foundation is a prominent organisation promoting sustainable development across the Western Balkans. Their initiatives aim to strengthen and advance critical policies in the energy, environment, and economy sectors.

  The objective of the Energy transition and climate mitigation in Kosovo project is to promote and facilitate the adoption of energy efficiency and renewable energy sources in Kosovo's transition to clean energy. The project is funded by the Grand Duchy of Luxembourg and implemented by the Ministry of Economy and LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency.

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• • 18 Février
  • Par Livia SOSSOU
  • 
  • https://luxdev.lu/fr/news/rof/ben BEN/006
  • Digitalisation et TIC
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  Renforcement des capacités en cybersécurité : une délégation béninoise en mission d’études au Luxembourg

  Dans un monde où les menaces numériques évoluent à un rythme effréné, la cybersécurité est devenue un enjeu stratégique pour les États et les organisations. Afin de renforcer les capacités du Bénin en matière de gouvernance et de gestion des risques liés au cyberespace, une délégation composée de responsables de l’Agence des systèmes d’information et du numérique et du Centre national d’investigations numériques, a effectué un voyage d’études au Luxembourg du 10 au 14 février 2025.

  Un programme intense et enrichissant

  Cette mission a permis aux participants de découvrir les bonnes pratiques luxembourgeoises en matière de cybersécurité, notamment à travers des formations, des rencontres institutionnelles et des exercices pratiques.

  La délégation béninoise a ainsi pu échanger avec des acteurs-clés de la cybersécurité, notamment la Luxembourg House of Cybersecurity, dont les équipes du Computer Incident Response Center Luxembourg, le Haut-Commissariat à la Protection nationale, LuxTrust, l’Institut luxembourgeois de régulation, la Commission nationale pour la protection des données, l'Institut luxembourgeois de la normalisation, de l'accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services et le Centre des technologies de l’information de l’État.

  

  

  

  

  Les membres de la délégation ont également participé à la simulation d’une cyberattaque avec Room#42, une immersion réaliste dans la gestion d’une crise informatique, leur permettant de tester leurs capacités de réaction face à une menace numérique.

  

  Par ailleurs, ils ont été formés, d'une part, à la méthode MONARC, un outil d’évaluation des risques largement adopté au Luxembourg et reconnu pour son efficacité dans l’élaboration de stratégies de cybersécurité adaptées et, d'autre part, à la création et la gestion d’un Computer Security Incident Response Team, essentielles pour renforcer la capacité de réponse aux incidents de sécurité au sein des institutions béninoises.

  

  

  

  Des enjeux stratégiques pour le Bénin

  L’objectif de cette mission était non seulement d’acquérir des connaissances approfondies sur les outils et méthodologies de cybersécurité, mais aussi d’explorer des opportunités de coopération entre le Bénin et le Luxembourg. En effet, les thématiques abordées, telles que l’identité numérique, la protection des infrastructures critiques et la gestion des crises cybernétiques, figurent au cœur des priorités nationales en matière de transformation digitale.

  Les enseignements tirés de cette mission permettront d’adapter et de renforcer les stratégies de cybersécurité du Bénin. Une feuille de route sera élaborée pour intégrer les bonnes pratiques identifiées et assurer un suivi efficace des actions à mettre en œuvre.

  Un pas de plus vers un cyberespace sécurisé

  À travers cette initiative, le Bénin confirme son engagement à renforcer la sécurité de son cyberespace en s’inspirant des modèles éprouvés à l’international. Cette mission au Luxembourg marque ainsi une étape-clé dans la mise en œuvre du programme Développement digital qui a démarré en mai dernier, et dans le développement d’un écosystème numérique résilient et performant, au service des citoyens et des entreprises béninoises.

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• • 14 Février
  • Par Jeanne RENAULD
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  COSTA RICA - Visite conjointe des directeurs de LuxDev et de la GIZ

  Du 3 au 5 février 2025, Manuel TONNAR, Directeur général de LuxDev, et Thorsten SCHÄFER-GÜMBEL, Président du Conseil d'administration de la GIZ, se sont rendus en mission conjointe au Costa Rica.

  Cette visite de travail a été l’occasion d’approfondir les relations entre les deux agences d’exécution de coopération au développement et d’identifier de potentielles opportunités de collaboration. Dans un contexte international chahuté, cette mission a également permis de réaffirmer l’engagement européen en faveur de l’atteinte des objectifs de développement durable. « Dans un monde où les défis sont de plus en plus complexes, l'unité et la collaboration entre les acteurs internationaux sont, plus que jamais, cruciales pour relever efficacement et durablement les défis d'aujourd'hui et de demain », ont ainsi déclaré les deux CEO.

  Manuel TONNAR et Thorsten SCHÄFER-GÜMBEL

  Durant cette mission, les deux directeurs ont pu rencontrer plusieurs partenaires bilatéraux et multilatéraux, tels que la délégation de l’Union européenne au Costa Rica, afin de discuter de thèmes stratégiques comme la migration et le transport durable.

  Matteo BANTI, responsable de la coopération à la Délégation de l'UE au Costa Rica, Anna WITTENBORG, directrice régionale pour l'Amérique centrale à la GIZ, Daniel KRIENER, ambassadeur d'Allemagne au Costa Rica, Manuel TONNAR, Thorsten SCHÄFER-GÜMBEL et Galina KARAMALAKOVA, chargée des relations internationales, Affaires régionales Amériques à l'UE

  Le ministre des Relations extérieures et du Culte, Arnoldo André TINOCO, ainsi que la vice-ministre, Lydia PERALTA, ont reçu les délégations allemande et luxembourgeoise, en prélude de la cérémonie des 60 ans de la Coopération allemande au Costa Rica.

  

  Cérémonie des 60 ans de la Coopération allemande au Costa Rica

  Enfin, la délégation de LuxDev a pu visiter des projets de développement exécutés par la GIZ dans le secteur de la caféiculture – visant à assurer une production durable de café tout au long de la chaîne de valeur – afin d’identifier d’éventuelles synergies avec les projets mis en œuvre par l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement dans la région Amérique latine et Caraïbes.

  

  

  Visites de terrain

  LuxDev et la GIZ collaborent déjà en Afrique, plus particulièrement au Togo, au Bénin, au Rwanda et au Sénégal, dans les secteurs de la finance d’impact, de la sylviculture, de la digitalisation et de la formation professionnelle. « Cette visite au Costa Rica marque la volonté de renforcer encore les relations entre nos deux agences d’exécution, dans une approche résolument Team Europe, pour toujours plus d’impact », a souligné Manuel TONNAR à l’issue de la mission conjointe.

  Pour rappel, la Coopération luxembourgeoise est présente au Costa Rica depuis 2023. Trois projets – dans les domaines de la migration, la coopération sud-sud et triangulaire ainsi que la digitalisation spatiale – sont actuellement en formulation pour une enveloppe de 22 500 000 EUR, tandis que quatre projets régionaux – Gestion durable des forêts, Contribution au Female Entrepreneurship Fund, Programme régional pour la promotion de l’entrepreneuriat des femmes - Phase II et Fonds d’assistance technique régional en Amérique centrale – sont en exécution. Le bureau régional Amérique latine et Caraïbes implanté au Costa Rica chapeaute également l’antenne et les projets mis en œuvre au Salvador.

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• • 13 Février
  • Par Veton KASAPOLLI
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  • Bureau Kosovo KSV/024
  • Environnement et changement climatique
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  KOSOVO - Chamber of Architects established to strengthen the profession and support the energy transition

  For the first time in Kosovo, a Chamber of Architects was established just weeks after creating the Chamber of Engineers. These milestones mark significant progress in Kosovo’s energy transition and the sustainable development of its construction sector. 

  

  The Chamber’s establishment was supported by the Energy transition and climate mitigation in Kosovo project, which is implemented by LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency, with funding from the Luxembourg government. This initiative was facilitated through Kosovo’s Ministry of Environment, Spatial Planning, and Infrastructure (MESPI). 

  

  The new body aims to strengthen the professional framework for architects, aligning Kosovo with regional and European Union standards. By fostering equal opportunities and enhancing professional integrity, the Chamber will contribute to a more sustainable and regulated construction industry. 

  “This is an important step that empowers professionals and helps create a sustainable system for the development of architecture in Kosovo, said MESPI Minister Liburn Aliu at the inaugural event. Together, we will build a better future for the profession and the sustainable development of our country.” 

  

  The Chamber’s primary objective is to establish a robust legal and professional framework prioritising public health, safety, and environmental protection. Regulating the profession will be crucial to advancing energy efficiency practices in Kosovo. 

  Additionally, the Chamber will support the implementation of energy performance standards for buildings, an initiative backed by the project, in collaboration with the Kosovo Energy Efficiency Fund and MESPI. With a strong focus on professional development and sustainability, the Chamber is set to become a key institution in Kosovo’s efforts to enhance energy efficiency and environmental responsibility. 

  

  Both the Chamber of Architects and the Chamber of Engineers are essential to modernizing the energy consumption of Kosovo’s building sector, which accounts for more than one-third of the country's total energy use. 

  The Energy transition and climate mitigation in Kosovo project, funded by the Grand Duchy of Luxembourg and implemented by LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency, promotes the adoption of energy efficiency and renewable energy sources as part of Kosovo’s transition to clean energy. 

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• • 12 Février
  • Par Eusebio MORA
  • 
  • Bureau Cabo Verde CVE/088
  • Éducation, formation et emploi
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  CABO VERDE - Deuxième édition du Sommet sur l'investissement et le financement des jeunes à Praia

  La ville de Praia a accueilli, du 30 janvier au 1^er février 2025, la deuxième édition du Sommet sur l'investissement et le financement des jeunes cofinancé par le programme Emploi et employabilité. Cet événement, organisé par le gouvernement du Cabo Verde et coordonné par Pró Empresa, en partenariat avec plusieurs entités du secteur de la formation professionnelle, de l'emploi et de l'entrepreneuriat, s'est tenu dans les installations de la Foire internationale de Cabo Verde.

  Copyright : Cimeira de investimento e financiamento jovem

  Sous le thème « Formation, innovation et entrepreneuriat », le sommet a rassemblé 82 exposants, composés principalement de jeunes entrepreneurs et de femmes d'affaires venant de toutes les îles du pays. À cet égard, une zone d'exposition institutionnelle a été mise en place, permettant aux institutions du secteur telles que la Direction générale de l’Emploi, Pró Empresa, l'Institut de l’emploi et de la formation professionnelle et les centres de formation de présenter les mesures de soutien aux jeunes et les actions prévues pour 2025 en matière de qualification, d'emploi et de promotion de l'entrepreneuriat.

  En marge des expositions, diverses activités ont été organisées, notamment un atelier sur « Les opportunités dans les chaînes d'approvisionnement du tourisme et de l'économie bleue ». Une conférence internationale a également eu lieu pour discuter des tendances de l'entrepreneuriat des jeunes et de l'écosystème des start-up. Par ailleurs, une série de « mentor talks » a été animée par des experts nationaux et internationaux en marketing digital, ventes, finances et investissement, attirant la participation de centaines de jeunes.

  Ce sommet a réaffirmé l'engagement du Cabo Verde à soutenir la jeunesse dans son parcours entrepreneurial, en mettant en avant la formation, l'innovation et l'accès au financement comme piliers du développement durable du pays.

  Le programme d'appui au secteur de l'emploi et de l'entrepreneuriat est cofinancé par le Grand-Duché de Luxembourg et le Cabo Verde, et mis en oeuvre par LuxDev, l'agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.

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