BURKINA FASO - Oser inventer l’avenir
LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement a organisé un séminaire de formation sur l’excellence en gestion pour les centres de formation professionnelle du Burkina Faso et du Mali. L’atelier s’est déroulé du lundi 1er au vendredi 5 novembre 2021 à Ouagadougou. Cette initiative a regroupé 44 chefs de centres de formation professionnelle qui viennent du secteur public et privé ainsi que deux chefs de centres publics venus du Mali.
Clôture du premier séminaire du programme VET Toolbox à Ouagadougou. © Sébastien LAMBALOT
Le programme européen VET Toolbox (Boîte à outils pour la formation professionnelle), intervenu pour la première fois au Burkina Faso à cette occasion, vise à promouvoir l’enseignement et la formation professionnels inclusifs et adaptés aux besoins du marché du travail. C’est un programme co-financé par l’Union européenne et le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement et mis en oeuvre par des partenaires tels l’AFD, Enabel, British Council, GIZ et LuxDev. Ces cinq jours (pour un programme progressif et séquencé de 10 jours qui se poursuivra la semaine du 13 décembre) positionnent successivement les valeurs, les missions et les objectifs fondamentaux de chaque centre de formation dans son domaine d’intervention et son territoire.
Selon l’Assistant technique international en charge des projets de formation professionnelle, Alexis Bordet, co-animateur du séminaire, le VET Toolbox offre une panoplie d’outils et processus d’expertise, de partage de bonnes pratiques et de renforcement de l’habilité managériale au profit des ressources humaines. Les rencontres, témoignages, ateliers interactifs et cas pratiques rythmant le séminaire ont permis d’instaurer un cadre participatif, agréable et bienveillant.
De plus, les participants ont su exprimer leurs attentes et identifier leurs marges de progression, notamment au niveau de la pertinence dans le choix de la durée et du lieu des formations dispensées, du marketing et de la communication ou des règles de travail des centres. Un point fondamental du séminaire revenait régulièrement : le leadership ou comment améliorer le quotidien de l’employeur et de ses employés par des indicateurs fiables et un comportement exemplaire du chef de centre dicté par l’honnêteté, l’humanité, l’humilité, et la ponctualité.
A la fin du premier séminaire, les chefs de centres étaient tous très motivés pour développer des solutions durables et quantifiables pour leur écosystème et au sein de leur centre de formation. Le mot d’ordre de l’animateur principal Filipe Cassapo, « Oser inventer l’avenir », aura fait écho à tous les participants repartis avec de bonnes intentions, et favorisera plus que jamais le développement de la formation professionnelle au Burkina Faso et au Mali.
Participants et intervenants rassemblés à l'occasion de la clôture du premier séminaire du programme VET Toolbox à Ouagadougou. © Manivelle
Durant le séminaire, l’Union européenne a été représentée par Francisco Bellafont Alvaro, responsable du programme de formation professionnelle et de l'emploi. Pour ce dernier, l’analyse du contexte des sous-secteurs de la formation professionnelle initiale et de l’emploi au Burkina Faso montre encore une trop forte inadaptation entre le système éducatif et le marché de l’emploi productif formel et informel.
L'atelier de formation sur l’excellence en gestion au bénéfice des centres de formation professionnelle du Burkina Faso et du Mali a été organisé avec l’appui financier du programme européen VET Toolbox.
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