Professionnaliser et outiller les jeunes du bassin arachidier en vue de les doter de compétences pour mieux gérer leurs exploitations, tel était l’objectif visé par la formation que le lycée technique El Hadji Abdoulaye Niasse de Kaolack a organisé à Keur Diatta, en septembre 2022.
Situé dans la région de Kaolack (zone centre), à quelques encablures de la frontière avec la Gambie, et distant d’une dizaine de kilomètres de la cité religieuse de Porokhane, Keur Diatta dispose d'un périmètre agricole aménagé de 10 hectares qui a servi de cadre pratique pour la formation. Doté d’un système d’irrigation, avec une alimentation mixte composée d’un champ de panneaux solaires photovoltaïques et d’un groupe électrogène, le périmètre agricole a pu accueillir l’unité mobile de formation aux métiers industriels du lycée technique de Kaolack.
Deux sessions de formation - l’une en systèmes d’irrigation photovoltaïque et l’autre en installation, entretien et maintenance de groupes électrogènes et motopompes - ont permis de former respectivement 16 bénéficiaires, dont trois femmes, et 23 bénéficiaires dans cette localité enclavée et ne disposant pas d’établissement de formation professionnelle, en les dotant de compétences pratiques utiles au développement endogène de leurs terroirs et de leurs communautés.
Le programme SEN/032 - Formation professionnelle et technique est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et le Sénégal, et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
September 9, 2022, marks the inauguration day of the renovated pulmonology ward, pathology laboratory and radiology department at the General Hospital of Gjilan (GH Gjilan), a longstanding partner of the Grand Duchy of Luxembourg, through LuxDev. GH Gjilan is being supported since 2017 to build and provide quality and safe services through different interventions at the individual, organizational and institutional level. This ceremony was attended by the head of missions of the Luxembourg Embassy in Kosovo, Mr Eric Dietz, the Minister of Health of the Republic of Kosovo, Dr Rifat Latifi, Resident Representative of LuxDev in Kosovo, Mrs Gulten Aka, and other distinguished figures of the Kosovo Hospital and University Clinical Services, as well as the Gjilan Municipality.
The new infrastructural interventions at the pulmonology ward, pathology laboratory and radiology rooms marked an important milestone in the development and advancement of health services in the region of Gjilan. The introduction of a new diagnostic services that will directly improve patient care and the health and well-being of the population, save more lives, and better protect citizens from financial hardship.
In a statement, Dr Arsim Emini, executive director of the GH Gjilan, expressed his gratitude to the Luxembourg taxpayers and the Grand Duchy of Luxembourg for the support provided to GH Gjilan and looks forward to the continued support. Despite the challenges, Dr Emini asserts that strengthening the hospital team and working together with international partners can improve quality of service provision and achieve international standards in healthcare. This comprehensive set of interventions contributes to sustainable development and the transformation of the healthcare system in the country.
The KSV/017 project is co-funded by the Government of Kosovo and the Grand Duchy of Luxembourg and implemented by the Kosovo Ministry of Health and LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency.
Vous êtes une entreprise et vous avez une idée de projet qui contribue à l’atteinte des objectifs de développement durable ? La Business Partnership Facility peut vous apporter un soutien financier pour la concrétiser ! La date limite pour déposer votre candidature est fixée au 20 octobre 2022.
La BPF soutient des projets commerciaux durables et innovants portés par des entreprises luxembourgeoises ou européennes, avec des partenaires (entreprises, administrations ou société civile) basés dans des pays en développement.
Il s’agit d’un cofinancement sous forme de subvention. Il peut atteindre jusqu’à 50 % du budget total du projet envisagé, avec un maximum de 200 000 euros.
Comment se déroule la sélection des projets soutenus par la BPF ?
La sélection des projets se fait à travers un appel à projets en deux étapes. Tout d’abord, les porteurs de projets complètent un formulaire de candidature. Les entreprises intéressées doivent démontrer qu’elles intègrent dans leur stratégie le respect des droits humains, des normes sociales, environnementales et de bonne gouvernance. Elles doivent également présenter brièvement leur projet. Ensuite, les candidats retenus sont invités à soumettre une proposition détaillée de leur idée.
Plusieurs éléments sont pris en compte dans la sélection : la contribution à l’atteinte des objectifs de développement durable, le caractère innovant, le partenariat mis en place avec une entité d’un pays en développement et la valeur ajoutée qu’apportera le cofinancement BPF.
Quelle deadline pour soumettre votre candidature ?
Vous avez la possibilité de soumettre votre dossier de candidature jusqu’au 20 octobre 2022. Les candidats retenus à l’issue de cette présélection seront notifiés courant décembre et auront jusqu’en mars 2023 pour remettre leur proposition détaillée.
L’équipe de la BPF se tient également à votre disposition pour répondre à vos questions : bpf@luxdev.lu.
Le programme MAE/014 - Business Partnership Facility est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, en partenariat avec la Chambre de Commerce.
Le projet Digital for Development (D4D) Hub Union africaine – Union européenne (UA-UE), dont LuxDev est un partenaire de mise en œuvre, invite les blogueurs et blogueuses d'Afrique et d'Europe à participer à son premier concours de rédaction de blogs : Comment l'Afrique et l'Europe peuvent agir ensemble pour lutter contre la désinformation et protéger les droits humains à l'ère numérique ?
Le concours est ouvert à tous les blogueurs et les blogueuses intéressés par la liberté d'expression, la désinformation, l'internet ouvert et les droits et principes numériques. Il recherche des blogs qui présentent des points de vue originaux sur la manière de lutter contre la désinformation en ligne par le biais d'actions fondées sur les droits humains, qui sensibilisent aux problèmes en jeu et qui encouragent de nouvelles voies de collaboration Afrique-Europe dans ce domaine.
L'appel à candidatures est ouvert jusqu'au 7 octobre 2022. Les blogs présélectionnés seront publiés sur le site web du D4D Hub UA-UE, et l’auteur du meilleur blog sera invité à se rendre à Addis-Abeba, en Éthiopie, pour assister à la Conférence sur la gouvernance de l'Internet (IGF) qui aura lieu du 28 novembre au 2 décembre 2022.
The Ministry of Planning and Investment (MPI) launched its new Management Information System (MIS) on 1st September 2022. The launching ceremony was chaired by Madam Sisomboun OUNAVONG, Director General of the Department of International Cooperation (DIC), MPI, and Mr. Daovy VONGXAY, Director General of the Department of International Organisation (DIO), Ministry of Foreign Affairs (MOFA), accompanied by Deputy Director Generals, Head of Divisions, and other relevant parties.
The Official Development Assistance (ODA) MIS, which is a web-based platform, maintains records of all the data and information related to ODA projects nationwide.
It was created following the recommendations of an assessment commissioned by the DIC. The assessment aimed at examining the current ODA data management process within DIO-MOFA and at analysing how the extension requirements could be accommodated in the current ODA-MIS system.
The MOFA-DIO is the department responsible for all ODA information and data related to projects run by International Non-Governmental Organizations and Civil Society Organizations. The newly created platform will benefit MOFA-DIO and ensure that all information and data is accessible, disseminated, and shared for all end users.
The web-based platform is a part of the process of improving the monitoring of ODA and the 9th National Social Economic Development Plan (9th NSEDP).
The improvements to the existing ODA MIS at DIC-MPI to DIO-MOFA is supported by the Project LAO/033, titled ‘Strengthening the Effectiveness of ODA Management in Lao PDR’. The project is co-financed by the Government of Laos and the Grand Duchy of Luxembourg and implemented by the Ministry of Planning and Investment and LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency.
Durant ce mois d'août, s'est achevée la construction d’un nouveau bâtiment dans la région de Zinder. Celui-ci abritera les trois services déconcentrés du ministère des Finances. Aussi connu sous le nom de « complexe de Zinder », ce bâtiment constitue l'une des actions principales du projet NIG/027 - Appui à la chaîne des dépenses publiques d’Agadez, Diffa, Tahoua et Zinder. Ce projet, qui se trouve en phase de clôture, vise à contribuer à améliorer la gestion des crédits budgétaires et l’efficacité de la chaîne des dépenses publiques au Niger.
Le nouveau bâtiment qui abritera les trois services déconcentrés du ministère des Finances dans la région de Zinder @ LuxDev
D'un budget total de 2 717 179 EUR, pour une durée de 36 mois, le programme NIG/027 a contribué, d’une part, à former les ressources humaines et le capital humain nécessaires et, d’autre part, à fournir les moyens matériels essentiels pour améliorer les conditions de travail et, par conséquent, la performance des acteurs de la chaîne des dépenses publiques au niveau des régions ciblées.
Après trois ans d’exécution, les principaux résultats atteints dans les régions de Agadez, Diffa, Tahoua et Zinder sont les suivants :
la performance de la chaîne de la dépense est améliorée : le délai de traitement de dossiers de dépenses est passé de 20 à moins de 15 jours, le seuil maximum de rejets après réception des dossiers est inférieur à 10 % et le taux de consommation de crédit est supérieur à 90 % ;
le fonctionnement et les processus de la chaîne de la dépense sont améliorés : un rapport diagnostic a été réalisé, un programme de formation a été mis en place dans les quatre régions et davantage d’agents ont été formés, un organigramme de la chaîne des dépenses a été produit pour chaque région ;
les conditions de travail des acteurs de la chaîne de la dépense sont améliorées, notamment grâce à la construction de la Trésorerie régionale de Zinder, la réhabilitation de la direction régionale du Budget de Diffa, la réhabilitation de la Trésorerie régionale d’Agadez et la construction de la protection inondation de la Trésorerie régionale de Dosso.
C’est dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail des acteurs de la chaîne de la dépense de Zinder que le complexe a été conçu. Il réunira la direction régionale du Budget, la direction régionale du Contrôle des marchés publics et des opérations budgétaires, et la Trésorerie régionale de Zinder sous un même toit, afin de faciliter l’interconnexion des différents services et de contribuer ainsi à la réduction du délai de traitement des dossiers.
Le bâtiment, composé de deux niveaux, comprend 29 pièces au total, dont des bureaux, magasins et salles de réunion. Il a également été construit pour être le plus écologique possible et le plus économe en énergie fossile, grâce à des parois doubles et des galeries.
Murs en matériau bioclimatique : les parois de briques stabilisées du complexe de Zinder permettent de maintenir une meilleure température à l’intérieur du bâtiment @ LuxDev
Le marché des travaux a été octroyé par le ministère des Finances, suivant les procédures nationales de passation des marchés publics, et le suivi des travaux a été assuré par un bureau d’architectes recruté par LuxDev. L’approbation des plans de construction s’est faite en concertation avec les principaux acteurs de la région, le ministère des Finances, le bureau d’architectes, la direction régionale de l’Urbanisme de Zinder et les assistants techniques du projet. En effet, l’alignement aux procédures nationales et l’appropriation par le partenaire national représentent deux éléments clés de la stratégie de la Coopération luxembourgeoise au Niger, contribuant ainsi à la pérennisation et à la durabilité des différentes interventions.
Au-delà de la contribution au renforcement de la chaîne de la dépense au niveau régional, le programme NIG/027 a également eu des effets positifs dans le cadre de la mise en œuvre des autres programmes et projets budgétaires de la Coopération luxembourgeoise, qui sont souvent en butte aux lenteurs de traitement des dossiers introduits dans la chaîne de la dépense, surtout au niveau des régions. À travers l’amélioration de la performance et du processus de la chaîne de la dépense, l’intervention a permis d’assurer une meilleure gestion des ressources dans le cadre des deux fonds communs bénéficiant d’un appui de la Coopération luxembourgeoise, à savoir le Mécanisme commun de financement dans le secteur de l’eau et le Fonds commun du secteur de l’éducation.
Le programme NIG/027 - Projet d’appui à la chaîne des dépenses publiques d’Agadez, Diffa, Tahoua et Zinder est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et mis en œuvre par LuxDev, l'agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
LaoSafe a constaté une augmentation des demandes de formation et de certification en prévision d'une hausse des arrivées de touristes au Laos.
Le Laos a rouvert ses frontières aux touristes internationaux le 9 mai 2022, abandonnant toutes les exigences de test et de quarantaine pour les voyageurs vaccinés. Depuis lors, l'intérêt pour le pays s'est accru, avec une augmentation de plus de 50 % du nombre de visiteurs à la fin du mois de juin, ce qui a entraîné une hausse de la demande de circuits organisés et un regain d'espoir pour la haute saison à venir.
Coïncidant avec la fin des pluies de mousson, le Laos voit traditionnellement le nombre de visiteurs augmenter en octobre, et les voyagistes de tout le pays s'empressent maintenant de certifier les guides touristiques et les chauffeurs pour faire face à l'afflux anticipé de touristes. À ce jour, plus de 710 guides touristiques et 270 chauffeurs ont obtenu la certification LaoSafe.
"LaoSafe est une excellente norme à respecter et elle est très importante dans le cadre du contexte actuel. La formation LaoSafe que nos guides ont reçue les a aidés à donner la priorité à la sécurité et à la propreté. En tant que tour-opérateur, je veux que les voyageurs sachent que le Laos a mis en place des normes de sécurité pour qu'ils puissent voyager l'esprit tranquille et en toute confiance. J'invite tout le monde à visiter le Laos et les voyagistes laotiens à s'inscrire au programme LaoSafe", déclare Duangmala Phommavong, directeur général d'EXO Travel Laos.
Mis en œuvre par le ministère de l'Information, de la Culture et du Tourisme et approuvé par le ministère de la Santé, LaoSafe est une initiative nationale visant à créer un système de santé et d'hygiène de classe mondiale dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie.
Des normes sectorielles ont été élaborées pour l'hébergement, la nourriture et les boissons, les guides touristiques et les chauffeurs, afin d'élever le niveau d'hygiène dans tout le pays et renforcer la confiance internationale dans le Laos en tant que destination touristique sûre.
"En tant qu'agence, il est de la plus haute importance pour nous d'être en mesure d'offrir à nos clients une expérience sûre et de qualité. Le COVID-19 ayant changé notre monde et notre mode de vie, il était important pour nous de nous adapter également, et grâce à l'initiative LaoSafe, cela a été possible", déclare Julie Beaufrère, responsable des produits et des arrivées chez Asian Trails Laos.
"Non seulement cette initiative nous permet de rassurer nos clients qui s'inquiéteraient des mesures de sécurité et d'hygiène au Laos, mais elle nous permet également d'harmoniser des services et de créer des normes à l'échelle nationale que nous continuerons à soutenir en formant nos guides et chauffeurs grâce à LaoSafe", commente-t-elle.
Bien que l'on ne s'attende pas immédiatement à ce que le nombre de visiteurs atteigne à nouveau le niveau de 2019, la suppression des restrictions d'entrée a donné à l'industrie du tourisme et de l'hôtellerie un coup de pouce bienvenu après deux années de contrôle strict des frontières. Les chiffres du COVID-19 fluctuant toujours dans le monde, la protection contre l'infection reste néanmoins une préoccupation pour beaucoup.
Le programme LaoSafe est soutenu par le projet LAO/029 - Compétences pour le tourisme, cofinancé par les gouvernements du Laos, du Grand-Duché de Luxembourg et de la Suisse, et mis en œuvre par le ministère de l'Éducation et des Sports du Laos et LuxDev, l'agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.laosafe.gov.la.
Pour toute demande de renseignements aux médias, tout commentaire supplémentaire ou toute demande d'interview, veuillez contacter media@laosafe.gov.la.
Au Mali, le projet « Renforcer la résilience des communautés rurales du Cercle de Kita et leur accès au système de marché - Phase III » suit son cours. Pour rappel, ce projet, mis en œuvre dans six communes rurales et comptant 3 950 bénéficiaires directs, vise à contribuer à la sécurité alimentaire des ménages et communautés vulnérables dans le Cercle de Kita. Ces communautés sont confrontées aux effets du changement climatique ainsi qu’à des déficits structurels, tels que de faibles niveaux de production, d’équipements et de connaissances en techniques d’adaptation ou un accès difficile au marché. Ce projet vise ainsi à diversifier les revenus et à encourager la mise en place de systèmes de marché inclusifs.
L’année 2022 est riche en événements. En effet, les mois d’avril, mai et juin ont permis de mettre en place plusieurs activités en corrélation avec les objectifs du projet. L’amélioration de l’accès au marché pour les petits producteurs et les petites productrices s’est concrétisée notamment par l’acquisition et la distribution de 100 tonnes d’engrais organiques pour 100 hectares de maïs, auprès de 102 bénéficiaires directs (hommes et femmes confondus), avec la subvention d’une partie par l’État malien, en vue de la prise en compte des besoins de la population.
Portrait - Processus de transformation de l’arachide dans le village de Bayala à Kita
Par ailleurs, le rapport définitif de l’étude sur les droits fonciers et l’analyse de genre ainsi que de l’étude sur les effets du changement climatique pour le Cercle de Kita ont été validés par l’équipe du projet. C’est ainsi que la formation du personnel de Caritas Mali sur la thématique du genre a débuté au mois de juillet 2022. Sur base des résultats des études préalables, le processus de recrutement du prestataire local pour la réalisation d’une retenue d’eau dans la zone du maraîchage a été finalisé à la fin du mois de juin et les travaux sont en cours depuis la mi-juillet.
Le projet MLI/027 - Renforcer la résilience des communautés rurales du Cercle de Kita et leur accès au système de marché - Phase III est cofinancé par le Grand-Duché de Luxembourg et mis en œuvre par Caritas Suisse, avec l’appui de Caritas Luxembourg et de LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
Digitalisation is changing our everyday work lives and occupations, and this digital transformation is expanding into all spheres of life, including the world of work. Although these developments are creating new risks and challenges, they are also bringing new opportunities for the world of work and - of course - for vocational education and training (VET).
Through ESVET PRO, the development of new technologies that aim to improve the planning and implementation of the teaching, learning and assessment of teachers and students is foreseen. Herein, an online assessment tool namely the Cloud Based Testing System (CBTS) has been adapted and implemented in all VET schools at national level. The tool plays a key role in the process of monitoring the student learning, improving the academic programs, and enhancing teaching and learning processes.
The CBTS will assist the school staff in the process of teaching both theoretical and (simulated) practical training, it will facilitate the introduction of e-learning and simplify the assessment process during the school year, promoting efficiency, equity, and transparency. Until now, the project KSO/801 has managed to customise the already existing CBTS to fit the needs of the VET system in Kosovo and has provided a lifetime license for the use of the system to all national VET schools. Through the activities supported by the project, questions banks were developed along with the training materials, online tutorials and self-explanatory videos for teachers and students, involving not only international and local experts but also the direct beneficiaries of this intervention, leading to a further capacity development for the VET institutions involved. In this regard, 203 teachers were involved in an accredited training at national level and were certified in the usage of the CBTS.
Considering the high interest from the VET schools in the system, as well as the positive feedback and outcome of this intervention, the project organised an event on the topic of "Digitalisation of the VET system: the role of digital tools in the learning and assessment process". The event had two main objectives: the first one was to present the importance of digitalisation of the VET system in Kosovo and the role of using digital tools in the learning and assessment process, and the second one was to present the question banks developed by the teachers and identify opportunities for cooperation between VET stakeholders for further development of digital tools in the VET sector.
ESVET PRO believes that the continuous professional development of teachers and the establishment of high-quality educational offer for students is imperative for Kosovo’s VET system. The way to achieve this is by using technology to improve the teaching and learning experience. This, nonetheless, is crucial to shifting society’s perception on the VET system and making it a primary choice for Kosovo’s youth.
This publication was produced with the financial support of the European Union. Its contents are the sole responsibility of LuxDev and do not necessarily reflect the views of the European Union.
Avec une population composée à un peu plus de 51 % de femmes, le Niger est un pays où l’égalité des genres reste un défi majeur au sein de la société. Dans plusieurs domaines de la vie publique, la répartition des rôles reste en défaveur de la femme. À travers le programme NIG/024 - Appui au programme national de formation et d’insertion professionnelle au Niger II, LuxDev a mis en œuvre de multiples actions afin de contribuer aux efforts des autorités publiques dans la promotion du genre au Niger.
Le ministère de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle (METFP), accompagné par LuxDev, s’illustre depuis quelques années par ses bonnes pratiques pour la promotion du genre. Depuis plus de trois ans, des avancées notables sont observées. Cette progression est rendue possible grâce à une stratégie spécifique en la matière, comportant notamment le renforcement des capacités du point focal genre du ministère, la formation des cadres centraux et des directions régionales, et une plus grande participation des femmes dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets.
Instigateur de la mise en œuvre des politiques et stratégies nationales sur la formation professionnelle et technique, le METFP connaît depuis 2018 une refonte de l’équité des genres et de la répartition des tâches et des responsabilités, accompagné par le programme NIG/024. En prélude à la mise en œuvre du programme, un audit genre a été réalisé par le METFP, avec l’appui de LuxDev. Celui-ci a mis en lumière une insuffisance de l’ancrage du genre au sein dudit ministère. Face à ce constat, « le METFP a manifesté sa volonté d’une meilleure prise en charge de cette question avec l’élaboration d’un plan d’institutionnalisation du genre », explique Madame Laouali Hadiza Amadou, cadre de la Direction des ressources humaines.
Madame Laouali Hadiza Amadou anime un atelier de formation en genre au ministère de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle à Niamey, au Niger
Point focal genre du METFP, Madame Hadiza a vu ses capacités renforcées en participant à un cycle de formations imparties dans le cadre du programme NIG/024. « Après une formation en genre, en plaidoyer puis comme formatrice en genre, j’ai suivi une série de trois ateliers de formation en leadership, accompagnée d’un coaching individualisé qui m'a permis de découvrir ma personnalité, ainsi que les règles de gestion d’une équipe et les responsabilités qui m’incombent dans la bonne marche de l’organisation dans laquelle j'évolue », a-t-elle indiqué.
Cette opportunité a apporté à Madame Hadiza les outils nécessaires qui lui permettent aujourd’hui d’initier un réel changement au ministère. « Ma participation au processus d'institutionnalisation du genre au sein du ministère m'a donné l'occasion d’acquérir des compétences qui m'ont permis de former en genre, et avec succès, les directeurs centraux du ministère », souligne avec enthousiasme Madame Laouali Hadiza Amadou qui a également formé les directeurs des écoles de formation professionnelle et technique à Niamey et à Tahoua.
Les responsables techniques du METFP se réjouissent de l’impact du programme dans l’amélioration de leur travail au quotidien. Selon Monsieur Lawali Abdoul Baki, directeur de la Formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’insertion professionnelle, « ce programme de formation en genre a permis aux femmes du METFP d’être plus impliquées dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets, programmes et activités du ministère de façon responsable au niveau central et dans les différentes Directions régionales. Aujourd’hui, de tous les ministères, les femmes du METFP font partie des plus actives et des plus dynamiques, enclines à prendre la parole partout au besoin ».
Même avis concernant la formation professionnelle des filles. « Avec ce programme, nous constatons que les mentalités ont commencé à changer, notamment autour des métiers et de l’occupation de certains postes à responsabilités par les femmes et les hommes », explique Monsieur Boureima Garba, directeur de la Formation professionnelle des filles.
Les bénéficiaires du programme de formation deviennent ainsi des ambassadeurs de l’équité des genres au-delà du ministère de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle, auprès de la société tout entière.
Découvrez l’interview complète de Madame Laouali Hadiza Amadou, point focal et formatrice en genre au ministère de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle au Niger :
Le programme NIG/024 - Appui au programme national de formation et d’insertion professionnelle au Niger II est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et mis en œuvre par LuxDev, l'agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.