NIC/023
Strengthening of Professional and Technical Competence at National Level

Professional skills needed by the secondary and tertiary sectors of any economy are a critical success factor for the social and economic development of a country. In its National Development Plan, the government of Nicaragua is targeting the quality of professional skills of its labour force in order to improve the economic situation via better social cohesion and leaving less ground to poverty and exclusion.

In this sense, the present project aims to provide the country with a national vocational training qualifications model which is technically and economically sustainable. The reference here is project NIC/018 - Support to Hospitality Training  and Tourism in Nicaragua - Phase II, and the NIC/023 skills training in electronics, electricity, welding and renewable energy.

The project will see to it that the National Technology Institute (INATEC) reform its current model so that the future system becomes more effective and efficient. Then it will be necessary to define the vocational qualification levels and the range of associated training modules, and to develop the evaluation system for skill recognition and certification.

The project will strive to strengthen the training on offer throughout the three concerned sub-sectors and in the afferent training facilities.

This projectis foreseen to close in March 2015.

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• La Formation professionnelle au Nicaragua: Innovation et Prestige

  Published on 26 February 2014    By Eusebio MORA   

  L’Institut National Technologique (INATEC) avec le soutien de la Coopération luxembourgeoise, viens de relancer son offre de Formation professionnelle dans ses modalités de formation initiale, dirigée essentiellement vers les jeunes et la formation continue. En même temps l’INATEC lance une campagne pour améliorer son image avec le slogan : « Formation professionnelle : innovation et prestige ».

  La Formation professionnelle devient un des axes prioritaires du Programme National de Développement Humain (PNDH) du Gouvernement de la République du Nicaragua avec l’objectif de développer les compétences de ses ressources humaines, élément qu’il considère primordial pour accroitre sa compétitivité, améliorer son économie, combattre l'exclusion et la pauvreté et renforcer la cohésion sociale.

  L’offre de 2013, largement modernisée puisqu’elle se base en 2014 sur les qualifications professionnelles récemment élaborées, est aussi multipliée par 18 en termes quantitatifs et elle embrasse les trois grands secteurs productifs : l’industrie, le commerce et les services et l’agriculture.

  La nouvelle offre est le produit d’un long processus d’élaboration réalisé en étroite collaboration avec les secteurs productifs en tenant compte des besoins du marché de l’emploi.

  

  L’INATEC a profité de ce momentum pour lancer une nouvelle image corporative et réorganiser les Centres de formation avec la création de Centres nationaux de référence et de Centres polyvalents. La nouvelle image de l’INATEC vise à améliorer la perception de la formation professionnelle au sein de la société comme une option de l’avenir pour la jeunesse du fait de la variété de son offre et de la qualité de ses prestations.

  Cette campagne, appuyée par des spots publicitaires à la télévision et à la radio, des affiches, des annonces s’est déroulée au cours des mois de janvier et février en phase avec la période d’inscription pour les cours.

  Au deux tiers de la période d’inscription, l’intérêt pour les nouvelles formations a largement surpassée la possibilité d’accueil dans la plupart des cours.

  

  Ce processus de relance de la formation professionnelle a été appuyé par la Coopération luxembourgeoise, à travers le projet NIC/023. Ce dernier renforce le dispositif de formation de l’INATEC dans le secteur industriel, s’inspirant de l’expérience réussie de l’Ecole Nationale d’Hôtellerie (2007-2013).