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2024
- 19 December
- By Pierre COULIBALY
- Mali Office MLI/026
- Agriculture, forestry and fishery
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MALI - Qualité des semences de pomme de terre : les techniciens maliens s’inspirent de l’excellence belge
Comment s’inspirer de nouvelles pratiques pour produire des plants (semences) de pomme de terre de qualité, garants de rendements durables et compétitifs ? C’est dans cette optique que LuxDev a organisé, aux mois d’octobre et novembre 2024, un voyage d’études en Belgique au profit de trois techniciens maliens : deux agents du Laboratoire des semences (Labosem) et un spécialiste de la filière pomme de terre au sein du bureau de LuxDev au Mali.

L’objectif était d’acquérir une vision concrète des standards européens en matière de production, de contrôle et de certification, afin de mieux soutenir la filière pomme de terre dans la région de Sikasso, au sud du Mali. Ce séjour de formation a permis aux participants d’observer les différentes étapes de la production de plants de pomme de terre, depuis la multiplication in vitro jusqu’aux contrôles phytosanitaires approfondis. À travers des visites et échanges ciblés, ils ont pu découvrir des outils, des méthodes et des partenariats essentiels à une filière pomme de terre performante.

Des acteurs variés, un savoir-faire diversifié

Plusieurs structures belges ont accueilli les visiteurs, offrant une vision d’ensemble de la filière pomme de terre :
- Centre d’agronomie et agro-industrie du Hainaut (CARAH) : pour la comparaison des méthodes de multiplication et de certification entre la Belgique et le Mali ;
- Filière wallonne de la pomme de terre (FIWAP) : une association interprofessionnelle rassemblant 420 membres, illustrant l’importance de la collaboration entre producteurs, transformateurs, négociants et chercheurs ;
- Groupement wallon des producteurs de plants de pomme de terre (GWPPPDT) : 75 multiplicateurs semenciers produisant 60 000 à 70 000 tonnes de plants par an, démontrant la force d’une organisation structurée ;
- Service public wallon (SPW-DG03) : chargé de la certification, offrant un cadre légal strict garantissant la qualité des semences ;
- Condi-plant et Euroseeds : deux entreprises privées exemplaires, l’une spécialisée dans la production (7 000 à 9 000 tonnes/an), l’autre dans la commercialisation internationale, soulignant l’importance du maillon commercial ;
- Agence fédérale pour la sécurité de la chaîne alimentaire (AFSCA) et Institut flamand de recherche pour l’agriculture, la pêche et l’alimentation (ILVO) : acteurs-clés pour le contrôle sanitaire, démontrant la nécessité de normes rigoureuses et de partenariats institutionnels ;
- Laboratoire de la haute école de Condorcet : analyse des unités fertilisantes, extraction d’ADN, détection de nématodes, etc., offrant des approches scientifiques pointues au service de la qualité.
Visite du centre de triage et de conditionnement des plants (condi-plants)

Présentation de la procédure de certification des plants au laboratoire de Libramont

Échange avec le responsable du laboratoire de bactériologie à l’ILVO

Séance pratique de multiplication des vitro plants au laboratoire de Libramont

Vers des améliorations concrètes

Enrichis de ces nouvelles connaissances, les techniciens repartent avec des pistes d’action claires, pouvant être adaptées aux réalités maliennes. L’objectif est d’élever la qualité des plants, renforcer les contrôles et améliorer la traçabilité, pour garantir aux producteurs et aux consommateurs des standards élevés et une filière plus durable.

Les principales recommandations sont de :
- renforcer la certification et le contrôle : améliorer les compétences du personnel du Labosem et effectuer les contrôles prévus par la réglementation avant la mise en vente des semences fermières ;
- respecter les textes en vigueur : inciter les projets de multiplication à informer systématiquement le Labosem et à respecter les normes en vigueur ;
- optimiser le stockage : séparer les plants certifiés de ceux des producteurs, afin d’éviter les contaminations croisées ;
- soutenir la commercialisation : appuyer le Comité régional interprofessionnel de la pomme de terre de Sikasso dans la gestion et l’organisation des ventes et impliquer les multiplicateurs dans la prise en charge des coûts de certification ;
- renforcer la vigilance sanitaire : contrôler les semences à l’entrée sur le territoire, réaliser des essais post-contrôle et encourager le défanage pour préserver la qualité sanitaire.
Un avenir prometteur pour la filière pomme de terre

Ce voyage d’études en Belgique offre une feuille de route concrète : formation, application stricte des normes, sensibilisation et mobilisation de tous les acteurs. En adoptant progressivement ces bonnes pratiques, la région de Sikasso, et par conséquent le Mali, pourra consolider sa filière pomme de terre, accroître la confiance des acteurs et des consommateurs et assurer une production plus résiliente et compétitive à long terme.

Ce voyage d'études a été mené dans le cadre du Programme d’appui aux filières agropastorales - Phase II cofinancé à parts égales par le Grand-Duché de Luxembourg et la Suisse, et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
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- 19 December
- By Veton KASAPOLLI
- Kosovo Office KSV/021
- Education, vocationnal training and employment
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KOSOVO - TechEco Pathways: empowering Kosovo’s future through innovation and sustainability
The TechEco Pathways Programme was officially launched by the Innovation Centre Kosovo (ICK) with financial support from the Skills for sustainable jobs project as an initiative to advance innovation and sustainability across Kosovo.

Copyright: ICK

Spanning 24 months, the TechEco Pathways initiative is structured around three key components:
- GreeTech: offering paid training and internships in the ICT and renewable energy industries to develop practical skills and industry readiness;
- DevelopHer: focused on empowering women and girls through skill development in programming, cybersecurity, and creative industries, breaking barriers in traditionally male-dominated fields;
- Innovation challenges: hosting competitions centered on critical themes such as energy conservation, efficiency, smart cities, and environmental protection, encouraging creative solutions from Kosovo’s talented youth.
H.E. Eric DIETZ, Chargé d’Affaires e.p., Embassy of Luxembourg in Pristina: "We are here to support Kosovo in a few areas, but this kind of ecosystem that Luxembourg Cooperation wants to build here involves technology, artificial intelligence, the environment, creative industries, energy, and so on."

The Chair of the ICK Board, Ms Zana BUDIMA: "It is a programme that is designed to open doors and create opportunities for the next generation of innovators in Kosovo. It will provide youngsters, including women, the skills, the guides and the opportunities to succeed in the industries like tech and renewable energy.”

The Secretary-General of the Ministry of Education, Science, Technology and Innovation, Ms. Fadile DYLA: “This programme fits perfectly with the national strategies for youth employment, including women, as well as Kosovo’s Green Agenda.”

Copyright: ICK

The TechEco Pathways Programme is set to deliver:
- 10 professional trainings and full scholarships for over 120 young Kosovars, preparing them for thriving careers;
- paid internships to bridge the gap between education and the workplace;
- mentoring opportunities to support personal and professional growth;
- two editions of innovation competitions with prizes and awards for the most innovative teams.
Applications for these exciting opportunities will open soon.

Kosovo’s renewable energy and information and communication technology sectors face critical skills shortages. TechEco Pathways aims to fill these gaps and contribute to sustainable economic growth and industrial development in Kosovo by equipping young people, particularly women, with the expertise required for immediate employment.

This initiative is part of the Skills for sustainable jobs in Kosovo project, funded by the Grand Duchy of Luxembourg and Implemented by the Ministry of Education, Science, Technology and Innovation, and by LuxDev, the Luxembourg Agency for Development Cooperation. The project aims to contribute to sustainable economic growth by supporting innovation, inclusiveness, and social development in a greener Kosovo.
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- 19 December
- By Hien BUI THI MAI
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VIETNAM - Launch of innovative climate resilience and financial inclusion projects
LuxDev is pleased to announce the launch of two innovative finance projects with a total combined budget of more than USD 12 million, aimed at enhancing climate resilience and advancing financial inclusion, marking a significant step towards sustainable development in Thua Thien Hue Province.

The launch event was attended by high-level representatives of Vietnam Ministries, Thua Thien Hue Provincial People’s Committee, the Luxembourg Ministry of Foreign and European Affairs, Defence, Development Cooperation and Foreign Trade, LuxDev, provincial and district governments, international organisations and private sector partners. This gathering underscored the collaborative nature of these two projects, and the impact that sustainable, green and climate finance can have.

Project VIE/301 - Climate adaptation and resilience in Thua Thien Hue Province: Running from 2025 to 2029 with a budget of USD 10 million, this project is co-funded by the Green Climate Fund (USD 8,650,000), the Government of Luxembourg and its Ministry of the Environment, Climate and Biodiversity (USD 900,000) and the Government of Vietnam (USD 450,000). Key goals include establishing robust early warning systems, integrating climate adaptation into local development plans, restoring coastal forests, and enhancing climate-resilient value chains and financial mechanisms. The initiative aims to prepare local communities for climate hazards and promote sustainable environmental practices.

Project VIE/039 - Finance for resilience - Fostering climate-smart agriculture and financial Inclusion in Thua Thien Hue: Scheduled for 2025 to 2026 with a budget of EUR 2 million, this project, funded by the Government of Luxembourg and its Ministry of Foreign and European Affairs, Defence, Development Cooperation and Foreign Trade, and the Government of Vietnam, focuses on empowering smallholder farmers, especially women, by promoting climate-smart agriculture, improving market access, providing tailored financial products, and fostering partnerships with public and private sectors. By partnering with Agribank, the project will enhance capacity in climate-smart finance and support inclusive economic growth.

Strategic alignment: Both projects are strategically aligned to maximise impact. Project VIE/301’s climate information services and ecosystem restoration enhance biodiversity and agricultural environments, which VIE/039 uses to advocate for sustainable farming and resilient business models. These initiatives thus represent a significant investment in the future of Thua Thien Hue Province, addressing urgent climate challenges and empowering smallholder farmers, particularly women, to build greater resilience and improve their livelihoods.
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- 18 December
- By Veton KASAPOLLI
- Kosovo Office KSV/017
- Health
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KOSOVO - Advancement of interventional cardiology and cardiac surgery
Reducing the prevalence of cardiovascular diseases in Kosovo was the central focus of a recent symposium organised by the Kosovo Doctors Chamber, with support from the Health Sector Support Programme in Kosovo - Phase II and Institut national de chirurgie cardiaque et de cardiologie interventionnelle – INCCI from Luxembourg, in cooperation with the Cardiology Clinic at the University Clinical Centre Kosovo (UCCK).

This one-day event brought together experts from Kosovo, the region, and Luxembourg to share insights on interventional cardiology and cardiac surgery.

“Kosovo’s knowledge in cardiology is stronger compared to some countries where I’ve worked,” noted Prof. Dr. Arnaud CHARPENTIER, General Director from INCCI. “However, to achieve greater milestones, a collective effort and collaboration from all segments of the healthcare system (cardiac surgeons, cardiologists, primary healthcare workers and nurses) is essential.”

Prim. Dr. Dorjan MARUSIC, cardiologist, quality and health management expert from Slovenia, with longstanding experience in setting up national strategies in his home country and elsewhere, stressed the importance of having a national programme to combat these diseases. This calls for establishing a good collaboration of levels of care (primary, secondary and tertiary levels) to create a robust network, invest in capacity building, and health promotion and prevention initiatives.

Despite being a young country, Kosovo’s cardiology institutions have progressed, eventually aiming to build an EU-standard healthcare system. The new Catheterization Laboratory at General Hospital of Prizren, funded by the Grand Duchy of Luxembourg through the Health Sector Support Programme in Kosovo - Phase II, exemplifies progress in combatting cardiovascular diseases in Kosovo. Since its inauguration in June of this year, it has contributed to reducing the national waiting list significantly and providing services close to their habitat for the citizens of the Prizren region, which has 400,000 residents.

Patients have been receiving top-tier care from medical professionals in Kosovo, with strong international partnerships such as the INCCI and Slovenian hospitals. One of the members of the UCCK Cardiology Clinic team, Prof. Dr. Daut GORANI, stated that “we aim to utilise these state-of-the-art facilities and international collaboration to increase hospital capacity at its full potential,” highlighting an exponential increase in the number of patients treated in the last decade.

Cardiovascular diseases remain the leading cause of mortality globally, claiming 17.9 million lives annually. For Kosovo, developing a national action plan is critical to improving prevention, treatment, and public health outcomes. This symposium highlighted the importance of national and international collaboration in paving the way for a healthier future.

The Health Sector Support Programme in Kosovo - Phase II is co-funded by the Government of Kosovo and the Grand Duchy of Luxembourg and is implemented by the Kosovo Ministry of Health and LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency.
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- 18 December
- By Mireille HOUNSA
- Mali Office MLI/021 MLI/022 MLI/026
- Agriculture, forestry and fishery Education, vocationnal training and employment
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MALI - Un espace d'inclusion et de dialogue des acteurs du secteur agricole mis en place dans la région de Sikasso
En novembre 2024, le Conseil régional de Sikasso a créé le Cadre régional de concertation et de développement des filières agricoles dans la région de Sikasso. Le cadre de concertation est un espace d'inclusion et de dialogue réunissant tous les acteurs du secteur agricole pour une contribution active au développement régional et local.

Cette initiative vise à rendre les filières agricoles plus dynamiques et autonomes, en permettant aux acteurs de s’impliquer pleinement dans la recherche de solutions aux défis auxquels ils sont confrontés. Ainsi, le Cadre régional de concertation et de développement des filières a pour mission de promouvoir la coopération, la concertation et l'échange d'informations entre les acteurs du développement agricole dans la région de Sikasso.

Pour concrétiser cette initiative, le Conseil régional de Sikasso a organisé une première réunion d’échanges et d’orientation avec les acteurs. Cette rencontre a permis de discuter de la pertinence et de l’importance de la mise en place d’un cadre de concertation multi-acteurs et d’identifier les acteurs à impliquer.

À la suite de ce premier atelier, une commission restreinte a été chargée de proposer les missions du cadre de concertation. Il s’agissait pour les membres de la commission de :
- faire des propositions de mesures concrètes pour pérenniser le cadre et assurer son appropriation par les acteurs locaux ;
- finaliser la liste des acteurs à impliquer.
Missions porteuses d’espoir et de changement certain

Ce cadre ambitionne de contribuer aux réflexions susceptibles d’impacter positivement le développement de la région de Sikasso. Il est chargé de :
- vérifier l’adéquation des interventions avec les priorités et les besoins des acteurs et proposer les réorientations nécessaires ;
- asseoir et renforcer un dialogue et une concertation fructueuse entre les différents acteurs des filières ;
- partager les bonnes pratiques en matière d’organisation, de gestion, de bonne gouvernance et d’offres de services au sein des filières ;
- favoriser une autonomie des organisations professionnelles agricoles au sein des filières ;
- contribuer à l’élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi – évaluation des stratégies de promotion des filières agricoles dans la région de Sikasso ;
- informer régulièrement le Conseil régional des difficultés des filières et proposer des solutions alternatives ;
- sensibiliser les intervenants sur la normalisation et le contrôle de la qualité des produits ;
- effectuer au besoin des missions de terrain, des voyages d’études et d’échanges.
Ce cadre d’échanges permettra de maintenir la dynamique entre les acteurs régionaux et de faciliter la résolution des problématiques locales grâce à des solutions adaptées.

Cette initiative a été menée dans le cadre des programmes de coopération bilatérale financés par le Grand-Duché de Luxembourg, et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
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- 17 December
- By Pebe DENA
- Mali Office MLI/026
- Agriculture, forestry and fishery
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MALI - Stratégies d'autonomisation des faîtières des filières pomme de terre et lait local : une nouvelle dynamique lancée
La création du Comité régional de l'interprofession pomme de terre de Sikasso (CRIPT-Sikasso) et de la Fédération régionale des unions de sociétés coopératives des producteurs de lait (FERLAIT) repose sur la volonté d'améliorer les conditions de vie de leurs membres en augmentant la productivité dans leurs secteurs respectifs. Fondées sur les principes coopératifs de démocratie, d'équité et de solidarité, ces organisations jouent un rôle central dans la promotion des intérêts collectifs, le dialogue interprofessionnel et le développement des filières.

Toutefois, l'absence d'une vision stratégique claire et la nécessité de mettre à jour les plans stratégiques pour répondre aux défis actuels et futurs, tels que le changement climatique, la durabilité et l'inclusion, sont devenus évidents. Cela souligne l'importance d'élaborer de nouveaux plans stratégiques qui tiennent compte de ces dimensions et renforcent l'autonomie et la capacité d'auto-gestion des organisations.

Dans cette logique d’amélioration continue des services pour leurs membres, le CRIPT et la FERLAIT se sont soumis à un exercice d’évaluation de leurs dispositifs organisationnels, institutionnels et de leurs capacités financières, dans le cadre du Programme d’appui aux filières agropastorales - Phase II. Le processus a consisté en l'organisation d'ateliers de diagnostics participatifs au niveau des trois pôles de développement économique de la région de Sikasso, ainsi qu'en des ateliers régionaux de validation des plans stratégiques.

Contraintes et opportunités identifiées

Au cours des différents ateliers de diagnostics participatifs, les principales contraintes liées au développement des filières ont été évoquées :
- faible niveau de gouvernance au sein des filières ;
- absence de dialogue interprofessionnel ;
- faible mobilisation des ressources financières internes ;
- faible transparence dans la gestion ;
- accès limité aux services de qualité par les membres ;
- faible niveau de professionnalisation des acteurs.
Cet exercice participatif a été une véritable opportunité de prise de conscience pour les membres, leur permettant d'identifier leurs capacités et les points d’amélioration de leurs dispositifs institutionnels et organisationnels.

Nouveaux plans stratégiques

À travers les nouveaux plans stratégiques (2025-2029), les deux faîtières se fixent comme vision d’être, à l’horizon 2029, des organisations de référence nationale en termes de gouvernance, d'autonomie financière et de qualité des services rendus à leurs membres. Les axes stratégiques définis pour relever ces défis sont :
- amélioration de la structuration et de l'organisation des faîtières ;
- amélioration du fonctionnement des organes des faîtières ;
- amélioration de la gestion administrative et financière ;
- mobilisation des ressources financières (internes et externes);
- amélioration de l’offre de services aux membres ;
- amélioration de la production et de la productivité ;
- réalisation et gestion des infrastructures structurantes de production ;
- amélioration des techniques de transformation et de conservation des produits ;
- accès au marché ;
- amélioration du système d’information et de communication ;
- représentativité auprès des autorités régionales et nationales et influence sur les décisions en faveur des filières pomme de terre et lait local;
- prise en compte du genre et de l’ inclusion sociale ;
- gestion environnementale.
Ces plans stratégiques engagent un véritable chantier de réformes pour renforcer le niveau institutionnel et organisationnel des deux filières pomme de terre et lait local dans la région de Sikasso.

Photo de famille : validation du plan stratégique 2025 - 2029 FERLAIT

Photo de famille : validation du plan stratégique 2025 - 2029 CRIPT

Le Programme d’appui aux filières agropastorales - Phase II est cofinancé à parts égales par le Grand-Duché de Luxembourg et la Suisse, et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
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- 13 December
- By Mireille HOUNSA
- Mali Office
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MALI - Remise de kits agricoles aux coopératives féminines : une contribution à leur autonomisation économique
Le 10 décembre 2024, l’équipe de LuxDev, mobilisée aux côtés des Conseils régionaux de Ségou, Sikasso, et du District de Bamako, de l’Association des organisations professionnelles paysannes et du Réseau Agri Vision Sahel, a clôturé la campagne des 16 jours d’activisme contre les violences faites aux femmes et aux filles. À cette occasion, une cérémonie de remise de kits agricoles, composés d’intrants facilitant la production de produits maraîchers, a été organisée sur les trois sites d’intervention.

À travers les programmes qu'elle met en oeuvre, LuxDev, en synergie avec ses partenaires de mise en œuvre, vise à contribuer à la diversification des sources de revenus et à l’autonomisation économique des femmes. Neuf coopératives féminines et quatre femmes représentantes des femmes appuyées par les maisons en charge du suivi et de la promotion du genre ont reçu des lots d’intrants pour leurs membres.

Bénéficiaires et participants à la remise de kits à Ségou

Bénéficiaires et participants à la remise de kits à Bamako

Bénéficiaires et participants à la remise de kits à Bamako

Partout, que ce soit dans les régions ou à Bamako, les acteurs partenaires et les bénéficiaires ont salué ce geste et se sont engagés à en assurer un bon usage avec leurs membres à la base. Ce geste symbolique a suscité un fort engouement parmi les bénéficiaires, qui ont exprimé leur satisfaction et réitéré leur engagement pour la poursuite d’actions similaires contribuant à leur épanouissement.

Sur cette note d’espoir et d’encouragement à la lutte pour le plein épanouissement des femmes et des filles au-delà des 16 jours d’activisme, l’édition 2024 de cette campagne a été clôturée.

TOUS UNIS CONTRE LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ET AUX FILLES !
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- 13 December
- By Veton KASAPOLLI
- Kosovo Office KSV/021
- Education, vocationnal training and employment
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KOSOVO - The NextGen workforce: upskilling for the artificial intelligence era
A group of 60 young Kosovars are confidently stepping into the digital age, deepening their skills in artificial intelligence (AI), programming, and emerging technologies. The initiative, “The NextGen workforce: upskilling for the AI era in Kosovo”, is led by Women in Tech Kosovo with the support of LuxDev and financed by the Luxembourg Government. This inclusive programme brings together professionals, fosters collaboration with industry leaders, and ensures long-term sustainability.

Teuta Sahatqija, Director of Women in Tech Kosovo, emphasising the strength of combining technical and interpersonal skills, notes: "Soft skills build bridges; their technologies build the future. Together, they make you unstoppable! This programme is designed to empower participants with a balance of technical expertise and essential soft skills, ensuring they can lead confidently, collaborate effectively, and innovate for a better tomorrow."

The first phase of the programme focuses on foundational areas such as digital transformation, AI, emerging technologies, cybersecurity, data protection, access to finance, and soft skills - equipping participants with the tools to thrive in a rapidly evolving digital landscape. In the second phase, the focus shifts to programming, with a strong emphasis on enhancing employability.

Hands-on learning and dedicated mentorship are at the core of this initiative, as highlighted by Endrina Ramadani’s testimony: “I applied immediately after I learned about the call as I believe it helps me grow personal skills and improve my performance at work. Coming from a Bachelor of Management and Informatics background, this training is a great way to continue learning, which helps me stay competitive in the fast-evolving digital landscape. I work in Marketing and Sales, and I am confident that the knowledge I gain here will enhance my ability to create innovative solutions and drive impactful strategies in my role.”

Running over eight months until April 2025, the NextGen workforce initiative aligns with Kosovo's national digital and gender equality strategies, paving the way for a more inclusive and tech-savvy future.

The initiative is part of the Skills for sustainable jobs in Kosovo project, financed by the Grand-Duchy of Luxembourg and implemented by LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency. It aims to contribute to sustainable economic growth by supporting innovation, inclusiveness, and social development in a greener Kosovo.
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- 13 December
- By Eusebio MORA
- Cabo Verde Office CVE/088
- Education, vocationnal training and employment
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CABO VERDE - Coopération triangulaire : une initiative pour former 100 jeunes de Guinée-Bissau et São Tomé-et-Príncipe
Le Cabo Verde a entrepris un projet ambitieux de formation professionnelle visant à former 100 jeunes venus de Guinée-Bissau et de São Tomé-et-Príncipe dans ses centres spécialisés avec le soutien de la Coopération luxembourgeoise dans le cadre du programme Emploi et employabilité. Cette initiative s'inscrit dans un cadre de coopération triangulaire impliquant ces trois pays lusophones et fait suite à une première phase réalisée avec les jeunes de São Tomé.

Copyright : Gouvernement du Cabo Verde

Une formation de qualité dans des secteurs stratégiques

Les jeunes bénéficiaires suivent des formations dans des centres réputés, tels que l’École d’hôtellerie et de tourisme de Cabo Verde (EHTCV), le Centre pour les énergies renouvelables et la maintenance industrielle (CERMI), et l’Institut de l’emploi et de la formation professionnelle (IEFP). Ces formations couvrent des domaines clés tels que l’hôtellerie, le tourisme, la restauration, la maintenance industrielle, les énergies renouvelables et la construction.

Cette initiative vise à renforcer les compétences dans des secteurs considérés comme essentiels pour le développement économique des pays concernés. Danilson Borges, Directeur général de l’Emploi au Cabo Verde, a souligné que ce programme s’inscrit dans une vision plus large : « faire du Cabo Verde une référence en matière de formation professionnelle en Afrique de l’Ouest, notamment dans les pays lusophones ».

Un accompagnement complet pour les participants

Les 100 jeunes participants bénéficient d’un soutien intégral : une bourse couvrant les frais de formation, l’hébergement, la restauration, ainsi qu’une assurance santé. Aldina Delgado, présidente de l’EHTCV, a assuré que toutes les conditions sont réunies pour que les participants se sentent à l’aise et motivés : « Ils ont tout le nécessaire pour se concentrer sur leur formation et tirer le meilleur parti de cette expérience ».

Une vision pour l’avenir

La cérémonie d’ouverture a été marquée par une discussion ouverte intitulée « Renforcer les compétences pour l’avenir », animée par le Vice-Premier ministre et ministre des Finances, Olavo Correia.

Cet échange a mis en lumière l’objectif central de cette initiative : développer les compétences des jeunes et accroître la portée internationale des centres de formation de Cabo Verde.

Copyright : Gouvernement du Cabo Verde

Vers une collaboration durable

Les bénéficiaires de cette initiative ont exprimé leur gratitude pour cette opportunité unique. À travers cette action, le Cabo Verde démontre son engagement à promouvoir un développement partagé et durable, tout en consolidant son rôle de leader dans la formation professionnelle en Afrique.

Cette initiative constitue un exemple inspirant de coopération internationale axée sur l'éducation, l'emploi et la valorisation des ressources humaines, tout en contribuant au renforcement des liens entre les pays.

Le programme Emploi et employabilité est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et le Cabo Verde, et mis en œuvre par LuxDev, l'agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
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- 12 December
- By Mélanie BUGNON
- https://luxdev.lu/en/news/rof/ben MAE/023
- Others
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BÉNIN - Lancement de LuxAid Challenge Fund
La Coopération luxembourgeoise invite les entrepreneurs béninois innovants portant une solution numérique pour le développement durable à participer à LuxAid Challenge Fund. Ce programme de cofinancement est conçu pour soutenir les jeunes entreprises prometteuses et accélérer leur croissance.

Avec une enveloppe de près de 500 millions FCFA (750 000 EUR), cet appel à projets offrira aux entreprises sélectionnées un soutien financier allant de 30 à 90 millions FCFA (50 000 à 140 000 EUR) pour concrétiser leurs projets à fort impact sociétal.

Candidatez ici avant le 7 février 2025 !

Une opportunité unique pour les start-up béninoises à impact sociétal

LuxAid Challenge Fund cible les entreprises apportant des solutions innovantes utilisant le numérique pour répondre à des défis majeurs de la société béninoise. Les domaines prioritaires incluent :
- AgriTech : solutions pour une agriculture résiliente et durable comme des plateformes pour une gestion optimisée des exploitations, des technologies de stockage et d’irrigation intelligentes ou des outils pour la transformation et l’exportation de produits agricoles ;
- EdTech : applications et plateformes éducatives innovantes pour l’apprentissage hors ligne, la formation continue et l’insertion professionnelle ;
- Tourisme: digitalisation des offres d’hébergement, promotion de l’écotourisme et valorisation du patrimoine culturel local ;
- HealthTech : innovations facilitant l'accès aux soins, comme des solutions de télémédecine, des produits de micro-assurance santé ou la gestion intelligente des stocks de médicaments ;
- FinTech : méthodes de paiement accessibles, produits d’assurance abordables et solutions numériques pour l’épargne et les microcrédits.
Des innovations dans d’autres secteurs sont également éligibles, à condition qu’elles contribuent à l’amélioration de la qualité de vie des populations locales ou à la protection de l’environnement.

Un tremplin pour la croissance des entreprises

L’appel à projets s’adresse aux sociétés commerciales ou coopératives :
- créées au Bénin entre le 1^er juin 2017 et le 1^er juin 2024 ;
- employant au moins deux salariés ;
- ayant déjà testé leur produit/service sur le marché avec des premiers revenus commerciaux ;
- capables de cofinancer au moins 30 % de leur projet.
L’objectif ultime du cofinancement est de maximiser l’impact des projets sur les populations locales tout en soutenant un développement durable et inclusif.

Candidatures ouvertes jusqu’au 7 février 2025

Les candidatures sont à déposer en français et en ligne avant le 7 février 2025 sur la plateforme dédiée.

Un webinaire d’information est programmé le 17 décembre à 10h. Inscrivez-vous ici: https://tinyurl.com/WebinaireLCFBenin1

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site internet du projet: LuxAid Challenge Fund.

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