Éducation, formation et emploi

Le secteur de l'éducation, de la formation et de l'emploi joue un rôle important dans la réduction de la pauvreté, la promotion de l'égalité des chances et l'autonomisation des individus. Une éducation de qualité permet d'acquérir des compétences essentielles, favorise l'innovation et stimule la croissance économique. La formation professionnelle, quant à elle, prépare les jeunes et les adultes à entrer sur le marché du travail avec des compétences adaptées aux besoins. L'emploi est le levier ultime pour une inclusion sociale et économique durable.

Les actions dans ce secteur contribuent directement à plusieurs Objectifs de développement durable (ODD), notamment l'ODD 4 (éducation de qualité), l'ODD 8 (travail décent et croissance économique) et l'ODD 10 (réduction des inégalités).

LuxDev soutient la mise en œuvre d’actions intervenant sur l’ensemble du continuum éducatif éducation-formation-emploi. Nous accompagnons les gouvernements de nos pays d’intervention dans le déploiement de leurs politiques en la matière et la réalisation de leurs programmes d’investissement.

Les actions de LuxDev dans ce domaine ont pour objectif de garantir l'accès à une éducation de base de qualité pour tous, en luttant contre les disparités entre les sexes dans l'éducation, en encourageant la scolarisation des filles et en sensibilisant les communautés. 

Les principaux bénéficiaires de ces interventions sont les enfants en âge scolaire, avec une attention particulière portée aux groupes vulnérables comme les filles et les enfants issus de familles à faible revenu.

Nous soutenons des projets d'infrastructures scolaires pour créer des environnements d'apprentissage sûrs et stimulants. Nous renforçons la formation des enseignants, en leur fournissant des outils modernes et des méthodes pédagogiques innovantes.

Au-delà de l’éducation de base, LuxDev s’engage dans le renforcement des systèmes éducatifs en appuyant la gouvernance du secteur. Nous soutenons les réformes politiques et renforçons les capacités techniques des cadres en matière de planification stratégique et de gestion éducative.

Enfin, LuxDev valorise l’enseignement supérieur et la recherche à travers des partenariats dédiés.

En dotant les individus de compétences spécifiques et adaptées aux besoins du marché du travail, LuxDev contribue à réduire le chômage et le sous-emploi, à promouvoir l'autonomie des personnes et à stimuler la productivité et l’innovation. 

Les principaux bénéficiaires de ces interventions sont les jeunes et les adultes.

Nous soutenons la création et l'équipement de centres de formation professionnelle, le développement de curricula adaptés aux réalités et aux besoins économiques locaux, et la formation des formateurs pour garantir la qualité des enseignements.

Nous renforçons également la gouvernance du secteur en appuyant les acteurs publics dans l’amélioration de leurs capacités institutionnelles et organisationnelles. En parallèle, nous collaborons avec les entreprises locales afin de faciliter l’accès à des stages et des apprentissages, permettant aux bénéficiaires d’acquérir une expérience pratique et aux centres de formation de nouer des relations bénéfiques avec le secteur privé.

Grâce à cette approche, LuxDev contribue à la mise en place de systèmes de formation professionnelle résilients et à la création d’opportunités économiques durables.

En stimulant la création d’opportunités d'emploi, LuxDev aide les individus à devenir financièrement autonomes et à améliorer leur qualité de vie, tout en contribuant à la stabilité sociale et économique de ses pays d’intervention. 

Les bénéficiaires de ces actions sont principalement les jeunes et les adultes en âge de travailler, y compris les femmes et les groupes vulnérables, qui ont souvent un accès limité aux opportunités d'emplois. LuxDev cible également les jeunes diplômés, les travailleurs informels, les entrepreneurs et les micro-, petites et moyennes entreprises.

Dans une approche intégrée et contextuelle, nous déployons diverses actions pour un développement de l'emploi aligné aux besoins économiques locaux. Cela inclut le soutien au développement ou à la création de micro-, petites et moyennes entreprises, la promotion de l'entrepreneuriat et le développement des compétences professionnelles. 

Nous collaborons également avec les acteurs publics et le secteur privé de nos pays d’intervention pour créer des environnements favorables à la création d’emplois durables. Nos actions portent notamment sur l'amélioration des conditions de travail et le soutien à l'innovation. En consolidant ces partenariats stratégiques, nous garantissons l’impact durable et positif de nos appuis.