Travailler à LuxDev

Environ 80 salariés travaillent à Luxembourg. Le siège a pour rôles principaux de fixer la stratégie globale de l’Agence, d’élaborer la norme et de la faire évoluer, de conduire les évaluations, d’assurer le contrôle interne ex-post et de faire procéder aux audits.

Nos collaborateurs et collaboratrices appuient le bon déroulement des projets et programmes à travers diverses fonctions de support spécialisées dans les domaines suivants : expertise sur des secteurs et thématiques spécifiques, gestion de projets, évaluations, qualité et gestion des connaissances, marchés publics, comptabilité et finances, informatique, communication, audits et contrôles, ressources humaines ou encore administration.

Bien que ces collaborateurs et collaboratrices travaillent à Luxembourg, beaucoup d’entre eux ont la possibilité d’approcher la réalité du terrain grâce, notamment, à des missions dans les bureaux pays / régionaux.

LuxDev dispose de bureaux dans les pays où elle opère. Ces bureaux sont chargés d’encadrer et de coordonner les opérations sur le terrain. 

Un bureau pays ou régional est géré par un représentant résident qui représente le Comité exécutif de l’Agence auprès des autorités locales et des partenaires de la coopération. Il participe à la formulation et l’exécution des projets et programmes. Le représentant résident est assisté d’un contrôleur financier qui assure la gestion financière du bureau. Un ou plusieurs chargé(s) de programmes coordonne(nt) les projets et programmes, en collaboration avec les conseillers techniques et les assistants techniques affectés auprès des projets et programmes, ainsi que le staff national du bureau dont les missions sont variées (administration, informatique, comptabilité, sûreté et sécurité, logistique, ressources humaines, etc.).

Sur le terrain, nous recrutons régulièrement des experts (conseillers techniques et assistants techniques) dans les différents secteurs d’intervention de l’Agence. En tant qu’expert, vous contribuez à la mise en œuvre des activités prévues au titre des projets ou programmes et au renforcement des capacités des administrations partenaires. Dans ce contexte, nous recherchons des hommes et des femmes de tous horizons professionnels et culturels, disposant de compétences techniques de haut niveau. L’aptitude à transmettre ses compétences et la capacité à travailler dans un environnement multiculturel constituent des atouts certains. Les postes d’experts sont accessibles à des personnes de toutes nationalités. Les experts ne sont pas des salariés de LuxDev mais disposent d’un statut d’indépendant.

Par ailleurs, nous recrutons du personnel national dans le cadre de la mise en œuvre des projets et programmes ainsi que pour les opérations de nos bureaux pays ou régionaux. Il s'agit de personnel administratif, comptable ou d'appui technique dans un secteur défini. Les candidats aux postes nationaux peuvent être ressortissants de toutes nationalités. Ils doivent cependant être détenteurs d'un permis de travail dans le pays concerné.

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