Compétences pour le tourisme – Développement des ressources humaines dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie
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Compétences pour le tourisme – Développement des ressources humaines dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie

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Compétences pour le tourisme – Développement des ressources humaines dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie
Compétences pour le tourisme – Développement des ressources humaines dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie
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© Bart VERWEIJ

Culinary training

Aperçu

Bailleur(s)

  • Luxembourg
  • Suisse

Période d'exécution

22.08.2016 - 31.12.2022

Durée totale

76 mois

Contexte

Le tourisme au Laos s'est rapidement développé. Les voyageurs internationaux sont passés de 14 400 en 1990 (chiffre d'affaires de 2,25 millions USD) à plus de 4,6 millions en 2015 (chiffre d'affaires de 725,4 millions USD). L'emploi direct dans le tourisme touche environ 130 000 personnes, l’intégration des populations pauvres à la main-d'œuvre touristique est considérée comme le principal moyen d'accroître leur part des revenus liés au tourisme. Selon les recherches effectuées en 2015, il y a actuellement environ 7 000 postes vacants dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie en République démocratique populaire lao. En outre, on estime qu'environ 10 % de la population active du tourisme et de l'accueil doit être remplacée chaque année pour diverses raisons. En conséquence, le Luxembourg et la Suisse, conjointement avec le ministère de l'Éducation et des Sports (MoES) de la République démocratique populaire lao, se sont associés pour un projet de formation professionnelle et de développement des compétences du secteur.

Objectifs du projet

Le projet Compétences pour le tourisme promeut une croissance durable et inclusive du secteur du tourisme et de l'hôtellerie au Laos, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté. Le projet aide à combler le fossé entre le grand nombre de demandeurs d'emploi et l'énorme potentiel d'emploi du secteur du tourisme et de l'hôtellerie et ce, en particulier pour les personnes issues de milieux défavorisés. Après l’amélioration et la diversification de l'enseignement et du développement des compétences en tourisme et en hôtellerie, on s'attend à ce que les diplômés trouvent un emploi rémunéré ou poursuivent des études dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie. Le projet s'appuie sur le soutien antérieur et continu de la formation professionnelle et du développement des compétences au Laos, au Luxembourg et en Suisse, dans le cadre du Plan de développement de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) 2016–2020 et de la Stratégie touristique 2006 –2020.

Bénéficiaires du projet

En moyenne, 1 000 bénéficiaires par an recevront un soutien pour participer à des initiatives d'éducation et de formation qui leur permettront d'acquérir les connaissances, les compétences et l'attitude nécessaires pour trouver un emploi, poursuivre leurs études ou faire une promotion dans le secteur.

Objectifs de développement durable

  • 01. Éradication de la pauvreté

  • 04. Accès à une éducation de qualité

  • 05. Égalité entre les sexes

  • 08. Accès à des emplois décents

  • 17. Partenariats pour les objectifs mondiaux

Budget

Budget total

15 706 000 EUR

Répartition des contributions

  • 7 853 000 EUR

    Coopération suisse

  • 7 853 000 EUR

    Ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur