Coopération triangulaire : une initiative pour former 100 jeunes de Guinée-Bissau et São Tomé-et-Príncipe
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Coopération triangulaire : une initiative pour former 100 jeunes de Guinée-Bissau et São Tomé-et-Príncipe

Cabo Verde 13.12.2024 Projet

Coopération triangulaire : une initiative pour former 100 jeunes de Guinée-Bissau et São Tomé-et-Príncipe
Coopération triangulaire : une initiative pour former 100 jeunes de Guinée-Bissau et São Tomé-et-Príncipe
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© Gouvernement du Cabo Verde

Le Cabo Verde a entrepris un projet ambitieux de formation professionnelle visant à former 100 jeunes venus de Guinée-Bissau et de São Tomé-et-Príncipe dans ses centres spécialisés avec le soutien de la Coopération luxembourgeoise dans le cadre du programme Emploi et employabilité. Cette initiative s'inscrit dans un cadre de coopération triangulaire impliquant ces trois pays lusophones et fait suite à une première phase réalisée avec les jeunes de São Tomé.  


Une formation de qualité dans des secteurs stratégiques

Les jeunes bénéficiaires suivent des formations dans des centres réputés, tels que l’École d’hôtellerie et de tourisme de Cabo Verde (EHTCV), le Centre pour les énergies renouvelables et la maintenance industrielle (CERMI), et l’Institut de l’emploi et de la formation professionnelle (IEFP). Ces formations couvrent des domaines clés tels que l’hôtellerie, le tourisme, la restauration, la maintenance industrielle, les énergies renouvelables et la construction.

Cette initiative vise à renforcer les compétences dans des secteurs considérés comme essentiels pour le développement économique des pays concernés. Danilson Borges, directeur général de l’Emploi au Cabo Verde, a souligné que ce programme s’inscrit dans une vision plus large : 

Faire du Cabo Verde une référence en matière de formation professionnelle en Afrique de l’Ouest, notamment dans les pays lusophones.

Danilson Borges

Directeur général de l’Emploi au Cabo Verde


Un accompagnement complet pour les participants

Les 100 jeunes participants bénéficient d’un soutien intégral : une bourse couvrant les frais de formation, l’hébergement, la restauration, ainsi qu’une assurance santé. Aldina Delgado, présidente de l’EHTCV, a assuré que toutes les conditions sont réunies pour que les participants se sentent à l’aise et motivés : 

Ils ont tout le nécessaire pour se concentrer sur leur formation et tirer le meilleur parti de cette expérience.

Aldina Delgado

Présidente de l’EHTCV


Une vision pour l’avenir

La cérémonie d’ouverture a été marquée par une discussion ouverte intitulée « Renforcer les compétences pour l’avenir », animée par le Vice-Premier ministre et ministre des Finances, Olavo Correia.

Cet échange a mis en lumière l’objectif central de cette initiative : développer les compétences des jeunes et accroître la portée internationale des centres de formation de Cabo Verde.

© Gouvernement du Cabo Verde


Vers une collaboration durable

Les bénéficiaires de cette initiative ont exprimé leur gratitude pour cette opportunité unique. À travers cette action, le Cabo Verde démontre son engagement à promouvoir un développement partagé et durable, tout en consolidant son rôle de leader dans la formation professionnelle en Afrique.

Cette initiative constitue un exemple inspirant de coopération internationale axée sur l'éducation, l'emploi et la valorisation des ressources humaines, tout en contribuant au renforcement des liens entre les pays.


À propos du programme

Le programme Emploi et employabilité est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et le Cabo Verde, et mis en œuvre par LuxDev, l'agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.