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2022
- 24 May
- By NIG
- Niger Office NIG/024
- Education, vocationnal training and employment
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NIGER - Journée nationale de la femme nigérienne du 13 mai 2022 Une commémoration consacrée à la sensibilisation du personnel sur les violences basées sur le genre en contexte d’insécurité
Au Niger, la Journée nationale de la femme nigérienne, célébrée le 13 mai, a son propre statut à côté de la Journée internationale de la femme. Cette journée symbolise la marche historique du 13 mai 1991 par les femmes nigériennes, qui ont réclamé et obtenu une plus grande représentativité au sein de la Commission préparatoire de la Conférence nationale souveraine tenue du 29 juillet au 3 novembre 1991. Pour cette édition 2022, le bureau LuxDev au Niger a organisé une séance d’échange et de sensibilisation autour du thème « Résilience des femmes nigériennes face aux violences basées sur le genre en contexte d’insécurité ».

La séance de présentation et de sensibilisation sur la violence basée sur le genre dans les bureaux de LuxDev au Niger @LuxDev

Réunissant tous les collègues du bureau, la séance a commencé par une présentation de la Stratégie genre de la Coopération luxembourgeoise. Loin d’être uniquement une exigence juste et un droit humain inaliénable, l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes et des filles, qui peut avoir un effet catalyseur sur le développement équitable et durable, est un prérequis majeur pour atteindre l’éradication de la pauvreté. C’est pourquoi la Coopération luxembourgeoise, à travers sa Stratégie genre, vise à ce que la dimension du genre soit intégrée dans toutes ses interventions jusqu’à l’horizon 2030, avec un accent particulier mis sur l’autonomisation des femmes et des filles. Au Niger, LuxDev s’engage dans le renforcement des capacités des partenaires pour favoriser l’institutionnalisation du genre, ainsi que dans l’intégration du genre dans les interventions elles-mêmes, privilégiant des approches permettant de prendre en compte les spécificités de genre et de réduire les iniquités d’accès aux services de base des femmes et des jeunes filles.

À la suite de cette présentation, trois points focaux genre du ministère des Enseignements professionnels et techniques (MEPT), formés par le programme NIG/024 - Appui à la formation et à l’insertion professionnelle, ont fait un exposé sur la violence basée sur le genre en contexte d’insécurité. Dans le cadre du NIG/024, ces trois points focaux ont reçu des formations en genre, ont pu développer diverses compétences en plaidoyer et en leadership, et ont accompagné tout le processus d’institutionnalisation du genre au sein du MEPT. Les points focaux sont maintenant non seulement responsables de former les différents cadres du MEPT en genre, mais sont également devenus, comme cette session de sensibilisation au sein de LuxDev l’a montré, de véritables ambassadeurs de l’équité de genre bien au-delà de leur administration.

Leur présentation s’est particulièrement penchée sur la vulnérabilité des femmes et des jeunes filles dans les communautés touchées par les conflits et l’extrémisme violent comme ceux en cours dans l’est et l’ouest du Niger. La protection et la couverture des victimes dans ces zones, où les structures étatiques et les forces de l’ordre sont souvent peu présentes, se révèlent particulièrement insuffisantes. C’est pourquoi, plus particulièrement dans des zones de conflits mais également dans des contextes plus stables, l'un des défis majeurs pour contrer les violences basées sur le genre est l’engagement effectif des autorités villageoises, des leaders communautaires et des chefs religieux dans les mécanismes de la prévention et de la lutte contre ces violences.

Par ailleurs, les trois points focaux genre ont souligné que la pleine participation de tous, particulièrement des hommes, aux efforts visant à promouvoir les droits des femmes et l’égalité entre les sexes est primordiale. En effet, l’engagement des points focaux au sein de leur ministère a permis de sensibiliser l’ensemble des cadres du MEPT, qu'il s'agisse des hommes ou des femmes, en matière de genre et d’égalité des sexes. Il en va de même pour cette session de sensibilisation au sein de LuxDev, qui a permis d'initier des réflexions et des discussions entre tous les collègues du bureau pays Niger afin d’encourager et promouvoir un engagement soutenu pour l’égalité de genre, que ce soit à un niveau individuel, au sein de LuxDev en tant qu’organisation, ou encore dans la mise en œuvre des différents projets.
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- 18 May
- By BKF/801
- Burkina Faso Office BKF/801
- Environment and climate change
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BURKINA FASO - Atelier d'information du projet PRISMA avec les acteurs clés
Ce 14 avril 2022, les agences d’exécution du Projet de recherche et innovation pour des systèmes agropastoraux productifs, résilients et sains en Afrique de l’Ouest (PRISMA), que sont LuxDev, Enabel et AECID, ont tenu un atelier d’information sur le projet avec les acteurs clés au Burkina Faso. Cet atelier, qui s’est déroulé à l’Université Virtuelle du Burkina à Ouagadougou, a également été l’occasion d’échanger sur la complémentarité des acteurs intervenant dans le domaine.

Participants à l’atelier d’infirmation du projet PRISMA © Enabel BKF | Marc Cascant

L’objectif global du projet est de contribuer à une transformation agroécologique adaptée au changement climatique des systèmes agropastoraux pour les rendre plus productifs, résilients et sains pour les animaux, les humains et l'environnement.

Le projet se base sur une approche innovante axée fondamentalement sur la recherche pour apporter un changement subséquent aux systèmes agropastoraux. Il procède par une démarche participative et multisectorielle, impliquant des partenariats Nord-Sud, et mise sur une forte mobilisation des structures opérationnelles locales publiques et privées, en vue d’une appropriation et d’une valorisation des résultats de la recherche par les acteurs locaux et les décideurs politiques qui pourront assurer une mise à l’échelle au niveau national et régional.

La stratégie du projet s’articule donc autour de la production de connaissances, issues de travaux de recherche (capitalisation, recherche-action), qui seront valorisées dans le cadre d’un renforcement de compétences des acteurs locaux. Ces derniers pourront par la suite assurer une mise à l’échelle des innovations et bonnes pratiques analysées. Enfin, la mise en dialogue des principaux résultats et recommandations de la recherche auprès des décideurs politiques permettra de les prendre en considération afin d’orienter les politiques sectorielles.

En d’autres termes, il s’agit, pour PRISMA, de fédérer, au niveau opérationnel, les acteurs de terrain et de la recherche pour la construction d’innovations et de savoir-faire (recherche action, recherche appliquée), ainsi que la capitalisation et la mise à l’échelle des bonnes pratiques. Ainsi, PRISMA capitalisera sur l'existant et tentera de combler les lacunes afin de traduire les produits de la recherche en informations et outils utilisables par les structures d'accompagnement dans le domaine du pastoralisme, et d’appuyer la conception et la mise à l'échelle des produits et services innovants qui bénéficient aux producteurs (agro)pastoraux.

Cet atelier d’information et d’échanges a permis aux partenaires, aux différentes ONG et à des personnes de la société civile intéressées par le sujet de mieux appréhender la démarche qui sous-tend le projet, ainsi que des thématiques telles que la finance carbone expérimentée par LuxDev dans son projet BKF/024 - Récupération et valorisation des espaces pastoraux.

L’atelier a suscité un fort intérêt de la part des participants. Il s’est achevé par une série de questions/réponses et une session de collecte d’informations sur fiche afin de mettre en évidence les synergies potentielles avec les différents partenaires dans les domaines d’intervention du projet.

Lancement de l’atelier à l’Université Virtuelle du Burkina © LuxDev | Sébastien Lambalot

Maïmouna Ousmane, coordonnatrice Enabel (Niger) du projet PRISMA © Enabel BKF | Marc Cascant

Razingrim Ouedraogo, coordonnateur PRISMA LuxDev au Burkina Faso lors de sa présentation © Enabel BKF | Marc Cascant

Le projet PRISMA est financé par l’Union européenne à hauteur de 6 000 000 EUR et l’Agence espagnole pour la Coopération internationale au développement (AECID) à hauteur de 495 000 EUR, et exécuté par les trois agences AECID (Espagne), LuxDev (Luxembourg) et Enabel (Belgique) pour une durée de quatre ans.

Cet article a été élaboré avec l’aide financière de l’Union européenne. Les opinions qui y sont exprimées ne doivent en aucun cas être considérées comme reflétant la position officielle de l’Union européenne.
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- 13 May
- By Violette Juncker
- Asia Office LAO/031
- Governance
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LAOS - Promoting the advancement of women in Lao PDR, with a focus on women’s role in leadership
Between 23^rd and 25^th March 2022 a workshop took place in Vang Vieng to discuss various gender-related topics. Organised by the Faculty of Law and Political Science of Vientiane (FLP) of the National University of Laos (NUoL) and supported by LuxDev’s Project LAO/031, this workshop convened 59 participants from the FLP, NUoL, the Faculty of Law and Administration of Champasak University and the National Institute of Justice.

Ms. Thatsanalone Sisounonth, Head of the FLP’s Grassroots Lao Women's Union, first thanked all participants for their time and presented the objectives of the workshop, namely:
- the enhancement of women’s understanding of Lao PDR’s diplomatic protocol procedure;
- the strengthening of the knowledge and skills of FLP lecturers and teachers; and
- the empowerment of women in academic research.
Dr. Lone Lindholt, Chief Technical Advisor of Project LAO/031, emphasised that it is everyone’s responsibility to render the texts on “women empowerment” in international treaties and Lao law and policy documents a reality by using the terms and guidance offered. During the COVID-19 pandemic the level of violence against women has further increased, and many women in Lao PDR face an uncertain future. Project LAO/031 so considers it its own responsibility to create a solidary work environment, where teaching and research on gender, both in itself and mainstreamed through other subjects, is carried out. The project aims to establish a network around “Gender in Academia” within the different academic institutions in Lao PDR, as a platform where meaningful discussions can take place that will motivate further change.

The workshop included presentations on topics such as the “Convention on the elimination of discrimination against women” (CEDAW) by Ms. Manyvone Luangsombath, Head of Cabinet Office of the National Commission Secretariat for the Advancement Women and Mother-Children. The overall idea of CEDAW is to ensure the respect of fundamental rights of women on all levels, whether these are political, personal, social or economic. The Lao Constitution already encompasses “gender equality” in its principles but more efforts can still be made. The biggest challenge faced in Laos is the lack of understanding and knowledge of the existence of CEDAW and of the concept of gender equality. Awareness-raising on CEDAW must increase both in terms of speed and effectiveness as women and girls continue to face unequal opportunities and their self-development is therefore hindered. Furthermore, many traditions which are still reflected as a normative force in peoples’ daily lives are harmful to women and girls, more strongly so in rural areas and in particular in ethnic minority communities. The “consensual” marriage of underage girls is common in Laos, and although it is considered an illegal act, some parents and families consider it to be a tradition that should not be “judged” by the outside world. This means that a mindset change must happen, by informing local leaders about the harm caused, rather than solely by criminalising the act.

To promote gender equality in Lao PDR more efficiently in the future, the present challenges must be overcome, which include a lack of expertise on the subject, logistical and human resource challenges, and a lack of funding. Through the 4^th National implementation plan on gender equality (2021-2025) women in leadership positions are promoted by offering women more positions and easier access to trainings. Moreover, the 2^nd 5-year national action plan on preventing and eliminating violence against women and children (2021-2025) aims to uncover the perceptions and behaviours that support violence against women, to enable victims to receive the necessary assistance, and to manage and coordinate the action taken.

Another topic that was discussed at the workshop was “the access to information to enhance women's research capacities”. Dr. Sypha Chanthavong explained that research opportunities exist for female teachers at the FLP but that balancing administrative and academic tasks constitutes the biggest issue.

An absence of opportunity unarguably leads to an absence of experience over time. Dr Lindholt expressed that imposing quotas is not easily doable, but that the equal access to opportunities and the fair treatment of every candidate, regardless of their gender, will be ensured by imposing transparency requirements (such as a neutral jury) to ensure that women as much as men can do research if they prove their skills.

In the final presentation on “Leadership” by the FLP’s former Vice-Dean, Mr. Phouvong Vilayseng encouraged the women (and men) present to feel empowered and comfortable when reaching for leading positions, as “everyone can be a leader”, it only takes practice and courage. Dr. Lindholt noted that one can be appointed to a leadership position, but it can also occur naturally by taking matters into one own’s hands when one knows what to do. This is a fundamental challenge that needs to be addressed in the Lao context: the willingness to step forward in a situation and to take the lead.

The overall impressions from the workshop was that the female participants were courageous to speak their minds, to discuss difficult topics and that they were eager to gain new knowledge. The male participants, on their side, were open-minded and willing to further women’s cause in Lao PDR.

LAO/031 project is financed by the Grand Duchy of Luxembourg, and implemented by LuxDev, the Luxembourg Development Cooperation Agency.
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- 11 May
- By Noémie Ginter / Bakary Bo
- Senegal Office SEN/032
- Education, vocationnal training and employment
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SÉNÉGAL - Ouverture de la nouvelle filière en machinisme agricole au Centre de formation professionnelle de Ourossogui
La région du fleuve Sénégal, dont fait partie la région de Matam (Nord du Sénégal), a étrenné le mardi 26 avril dernier une nouvelle filière de formation en machinisme agricole au sein du Centre de formation professionnelle (CFP) de Ourossogui, ville située à dix kilomètres de Matam.

Il aura fallu deux années de construction et 78 000 EUR (51 340 410 FCFA) du Fonds de financement de la formation professionnelle et technique (3FPT), soutenu par la Coopération luxembourgeoise à travers le programme SEN/032 - Formation professionnelle et technique et employabilité, pour achever ce projet d’investissement.

Les services décentralisés de l’État, composés du Centre régional des finances et de l’inspection de l’éducation et de la formation, l’entreprise de construction et l’équipe du CFP de Ourossogui ont réceptionné le nouveau bâtiment constitué de l’atelier et des salles de cours ainsi que tous les équipements pédagogiques nécessaires au bon déroulement des enseignements et apprentissages.

La mise en place de la filière machinisme agricole répond à un besoin exprimé par les autorités académiques locales pour lesquelles les faibles effectifs enregistrés en mécanique générale et les difficultés pédagogiques rencontrées auparavant ont démontré la nécessité de transformer celle-ci en filière mécanique et entretien automobile afin de prendre en charge les préoccupations locales.

Ainsi, cette nouvelle filière permet de renouveler et de diversifier l'offre de formation en :
- relevant le niveau des effectifs ;
- appuyant l’insertion des sortants de la formation ;
- valorisant l’offre du centre ; et
- élargissant l’offre de formation en ouvrant une formation de niveau CAP (Certificat d’aptitude professionnelle).
Les bénéficiaires de ces formations seront les jeunes, professionnels et artisans de la région de Matam. Le démarrage des enseignements en machinisme agricole est prévu en octobre 2022 par le ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion qui mettra le personnel et le référentiel de formation à disposition. Une première promotion de 15 apprenants sera alors accueillie pour un objectif de 60 apprenants la quatrième année.

Le programme SEN/032 est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et le Sénégal, et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.

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- 11 May
- By Noémie Ginter / Bakary Bo
- Senegal Office SEN/032
- Education, vocationnal training and employment
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SÉNÉGAL - "Journée découverte métier" au Centre de formation professionnelle de Dagana
Trente élèves de deux collèges d’enseignement moyen de la ville de Dagana (région de Saint-Louis – Nord du Sénégal) âgés de 12 à 18 ans ont été invités par le Service national d’orientation professionnelle (SNOP) du ministère en charge de la Formation professionnelle et technique pour une "Journée découverte métier" au sein du Centre de formation professionnelle (CFP) de Dagana le 13 avril dernier.

Le métier lié à la transformation des produits agroalimentaires, qui intègre les pratiques agricoles et d’élevage dans cette région considérée comme le grenier du Sénégal, a été choisi pour être présenté aux jeunes élèves.

Une visite guidée des ateliers du CFP, ponctuée d’échanges et de démonstrations avec les formateurs et les apprenants du CFP, ont permis aux jeunes élèves de découvrir les facettes des métiers liés à l’agroalimentaire. La visite s’est poursuivie sur le site de la très célèbre "Laiterie du Berger", entreprise qui commercialise la marque de produits laitiers Dolima et située à Richard-Toll, ville distante de 22 kilomètres. Là, les jeunes élèves ont pu assister aux processus de fabrication des différents produits et déguster certains produits qui leur sont familiers.

Ces "Journées découverte métiers", initiées par le SNOP et appuyées par le programme SEN/032 - Formation professionnelle et technique et employabilité, permettent de :
- recueillir et enrichir les représentations des élèves par rapport aux métiers et aux filières professionnelles et techniques ;
- faire découvrir aux jeunes le dispositif (structures, ressources matérielles et ressources humaines) mis en place par le système de la formation professionnelle et technique pour mettre en œuvre la qualification des jeunes dans ces métiers ;
- créer un contexte où les jeunes découvrent les métiers à travers une prise de contact avec les professionnels, les situations de travail et les cadres d’exercice réels ;
- promouvoir chez les jeunes le développement de parcours de formation et d’insertion professionnelle réussis.
D’autres "Journées découverte métiers" ont été organisées par le SNOP dans 12 autres CFP des zones nord et centre du Sénégal, chacune présentant une filière spécifique aux jeunes étudiants.

Le programme SEN/032 est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et le Sénégal, et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.

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- 11 May
- By Caritas Luxembourg
- Mali Office MLI/027
- Food security
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MALI - Une contribution à l’autonomisation durable des communautés rurales (1)
L’objectif principal du projet « Renforcer la résilience des communautés rurales du Cercle de Kita et leur accès au système de marché - Phase III » est de contribuer à la sécurité alimentaire des ménages et communautés vulnérables dans le Cercle de Kita. Ces communautés sont confrontées aux effets du changement climatique ainsi qu’à des déficits structurels tels que de faibles niveaux de production, d’équipements et de connaissances en techniques d’adaptation ou un accès difficile au marché. Ce projet vise ainsi à diversifier les revenus et à encourager la mise en place de systèmes de marché inclusifs. Aujourd’hui, le projet est mis en œuvre dans six communes rurales et on compte environ 3 950 bénéficiaires directs !

La première phase du projet s’est déroulée de 2014 à 2016. Elle a permis la création de quatre Organisations de producteurs agricoles (OPA) de semences de maïs. Un magasin de stockage de semences a également pu être construit et les membres des OPA ont pu être formés à la vulgarisation des semences, à la conservation, à la gestion de stock ainsi qu’à la gestion organisationnelle.

La deuxième phase a eu lieu de 2017 à 2020. Elle a entre autres permis la redynamisation de 13 autres OPA axées sur la production du maïs, l’amélioration de l’accès à des semences de meilleure qualité, la diffusion de bonnes pratiques agroécologiques et un accès facilité à la vente pour les producteurs. Grâce à ces deux phases, les semences de maïs améliorées sont disponibles en suffisance et la conservation est devenue rentable. Presque toutes les productrices et tous les producteurs qui ont été formés aux techniques agroécologiques en ont adopté.

Portrait - Processus de transformation du maïs dans le village de Bendougouni à Kita

La phase trois a quant à elle démarré ses activités le 1^er janvier 2021 pour une durée de cinq ans. Elle est basée sur les expériences capitalisées et les leçons apprises des phases précédentes. Concrètement, le projet diversifie son intervention via les chaînes de valeurs et les techniques agroécologiques, et renforce l’intégration de la thématique du changement climatique et de l’aspect du genre. Avec une perspective d’autonomisation des groupements paysans, le renforcement des capacités des organisations est également poursuivi et consolidé.

Si la première année s’est majoritairement concentrée sur des études diverses (études des chaînes de valeurs, climatiques, de genre, foncières) dans les 94 villages des six communes d’intervention, l’année 2022 a d’ores et déjà permis la mise en place d’ateliers de synthèse des résultats des études menées, le lancement du processus de sélection des bénéficiaires ainsi que la validation des diverses activités qui prendront place au cours de l’année !

Le projet MLI/027 - Renforcer la résilience des communautés rurales du Cercle de Kita et leur accès au système de marché - Phase III est cofinancé par le Grand-Duché de Luxembourg et mis en œuvre par Caritas Suisse, avec l’appui de Caritas Luxembourg et de LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.

Cet article a été rédigé par Caritas Luxembourg.
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- 10 May
- By MLI/026
- Mali Office MLI/026
- Agriculture, forestry and fishery
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MALI - Les services fournis par les centres de services aux éleveurs améliorés dans le sud du pays
Dans le cadre de sa stratégie de promotion de la filière du lait local dans la région de Sikasso, au sud du Mali, le programme MLI/026 - Appui aux filières agropastorales - Phase II, cofinancé à parts égales par le Grand-Duché de Luxembourg et la Suisse, mise notamment sur le renforcement des capacités des centres de services aux éleveurs. Trois centres pilotes ont ainsi bénéficié de l'appui du programme afin de mettre en place des parcelles irriguées pour la production du fourrage.

Les centres de services rendent aux éleveurs des services relatifs à l’alimentation et aux soins du bétail, en échange du lait de vache produit par ces derniers. Ce système de troc entre les centres et les éleveurs permet, d’une part, d’écouler plus facilement le lait produit par les éleveurs et, d’autre part, aux centres de fonctionner à travers la transformation et la commercialisation du lait local. Différents produits sont ainsi transformés par les centres et mis sur le marché local : lait frais pasteurisé, fènè, lait caillé, yaourt et ghee.

Séance de traite du bétail dans une ferme dans les périphéries de la ville de Sikasso

Ces échanges en matière d’alimentation du bétail contre le lait local se basent uniquement sur les aliments du bétail industriels (produits localement sur place ou importés des pays voisins comme le Burkina Faso et la Côte d’Ivoire) qui connaissent une augmentation de prix importante ces dernières années. Par exemple, le prix de 40 kg de tourteau de coton, principal aliment du bétail industriel, a presque doublé entre 2018 et 2022 (11 500 FCFA en 2022, contre 6 000 FCFA en 2018). Cette situation constitue un véritable frein à l’élevage dans la région de Sikasso et génère un impact environnemental défavorable en raison du transport de ces aliments.

Réception et enregistrement du lait au point de collecte

Renforcement des capacités des centres en matière de production du fourrage

Afin d’améliorer l’alimentation du bétail, le Programme d’appui aux filières agropastorales - Phase II, en partenariat avec la Fédération régionale des unions de sociétés coopératives des producteurs de lait de Sikasso, mise sur le renforcement des capacités des centres de services aux éleveurs dans la production irriguée du fourrage, et ce à travers un système de pompage solaire et sa conservation dans des magasins de stockage adaptés.

Parcelle fourragère d’un membre de la coopérative Siguida NONO de Koutiala

Ainsi, trois centres de services aux éleveurs pilotes, un par pôle économique régional (Bougouni, Déh et Koutiala), ont bénéficié de l’appui du programme pour la mise en place de parcelles irriguées d’un hectare pour la production du fourrage. Les variétés produites sont le Brachiaria ruziziensis (15 à 20 tMs/ha), une graminée pérenne très riche en azote, et le Mucuna pruriens (6 tMs/ha), une légumineuse fourragère annuelle également très riche en azote. La production fourragère annuelle visée par hectare est de 15 à 20 tonnes pour le Brachiaria, représentant une valeur de 1 500 000 à 2 000 000 FCFA ou permettant potentiellement l’alimentation de six à huit vaches laitières en stabulation par an.

Ensemencement de la parcelle fourragère de Bougouni en Brachiaria ruziziensis

Le programme MLI/026 est cofinancé à parts égales par le Grand-Duché de Luxembourg et la Suisse, et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
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- 6 May
- By MLI/804
- Mali Office MLI/804
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MALI - L'adduction d’eau sommaire contribue à la stabilisation des populationsTémoignage d’Oulamine Ag TOHAYA, chef de site de l’adduction d’eau sommaire de Tamadak
Financé par l’Union européenne et mis en œuvre par LuxDev, le projet ADEL - Appui au développement économique local et à la prévention des conflits dans les régions de Gao et Tombouctou, MLI/804, qui a démarré en décembre 2019, s’inscrit dans la continuité des projets de relance de l’économie locale et d’appui aux collectivités dans le nord du Mali (RELAC et RELAC II), mis en œuvre par LuxDev entre janvier 2016 et novembre 2019.

Le projet ADEL a pour objectif global de contribuer à la stabilisation des régions de Tombouctou et Gao ainsi qu’à la résilience des communautés et des collectivités territoriales. Spécifiquement, il vise le développement local et l’amélioration de la gouvernance des collectivités territoriales dans les 42 communes d’intervention des régions de Gao et Tombouctou. Pour atteindre cet objectif, quatre résultats sont attendus :
- les associations et coopératives contribuent au développement économique ;
- des jeunes hommes et femmes de la région de Tombouctou sont formés et insérés professionnellement à travers l’auto-emploi et le travail salarié
- les services sociaux de base sont renforcés et les collectivités territoriales contribuent à leur fonctionnement ;
- les collectivités territoriales sont renforcées dans l'exercice de leur mandat et de leurs fonctions.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités liées au troisième résultat du projet, et conformément à la démarche méthodologique du projet, trois missions ont été organisées durant les mois d’avril, de mai et de juin 2020 dans 17 communes cibles du projet ADEL, ayant délégué la maîtrise d’ouvrage des activités à LuxDev afin d’appuyer les acteurs communaux (élus, société civile et service technique déconcentré de l’État) dans l’identification et la prioritisation des besoins en services sociaux de base en termes de construction/réhabilitation et équipements des centres de santé communautaires, écoles, points d’eau et infrastructures sociocollectives.

Dans ce contexte, les autorités communales de Tarkint ont identifié et priorisé au niveau de la commune, puis validé en session extraordinaire du Comité local d’orientation, de coordination et de suivi des actions de développement, la réalisation d’une adduction d’eau sommaire à Tamadak, au bénéfice des populations majoritairement nomades de la zone.

Adduction d’eau sommaire du site nomade de Tamadak, commune de Tarkint, Cercle d’Almoustrat, région de Gao

Témoignage d’Oulamine Ag TOHAYA, chef de site de l’adduction d’eau sommaire de Tamadak dans la commune de Tarkint, Cercle d’Almoustarat, région de Gao

Oulamine Ag TOHAYA est infirmier de formation et ressortissant du village de Tamadak dans la commune de Tarkint, Cercle d’Almoustarat. Il témoigne des effets induits par l’installation de l’adduction d’eau sommaire.

Selon Oulamine Ag TOHAYA, la population de Tamadak est essentiellement pastorale et pratique le nomadisme, à la recherche de pâturages et surtout d’eau, une denrée essentielle pour les hommes et les animaux.

Oulamine Ag TOHAYA, Secrétaire administratif du Comité de gestion du point d’eau de Tamadak

Avant la réalisation de l’adduction d’eau sommaire par le projet ADEL, les populations parcouraient une vingtaine de kilomètres afin de rallier le village d’Ersane et transporter, à dos d’âne ou à moto, quelques litres d’eau pour leur consommation. Il arrivait très souvent que des conflits éclatent entre les usagers à cause de la rareté de l’eau, combinée au besoin croissant des populations.

C’est dans ce contexte difficile que les autorités de la commune de Tarkint, en partenariat avec le projet MLI/804, ont réalisé une adduction d’eau sommaire à Tamadak afin de soulager les souffrances de la population de Tamadak. Grâce à l’exploitation de cette nouvelle infrastructure hydraulique, une renaissance du village est amorcée, entraînant la sédentarisation de plus en plus importante de la communauté.

En effet, certaines activités génératrices de revenu (petits jardins appartenant aux femmes) ont pu être initiées, un poste avancé de santé a été créé et une salle de classe a été construite. Toutes ces infrastructures socioéconomiques naissantes, qui contribuent au développement de la zone et à la stabilisation des populations, sont rendues possibles grâce à l’existence de ce point d’eau vital. Chez nous, en milieu tamashek, l’eau est intimement liée à la vie : « Amane Imane ».

Jardin potager des femmes de Tamadak

Afin de pérenniser l’infrastructure, la population de Tamadak a mis en place, en partenariat avec la Direction régionale de l’hydraulique de Gao, la mairie de Tarkint et le projet ADEL, un comité de gestion composé de cinq membres. Les représentants du point d’eau de Tamadak ont même participé à l’atelier de validation du plan de renforcement des capacités des membres des comités de gestion qui s’est tenu à Gao fin 2021. Ce plan prévoit la formation des membres des Comités de gestion du point d’eau à leurs rôles et responsabilités, la formation des artisans réparateurs villageois en électromécanique et en plomberie ainsi que la dotation du point d’eau de Tamadak en kit de maintenance et de plomberie.

Vivement 2022, pour le démarrage effectif des actions de renforcement et de pérennisation et vive LuxDev dans un Mali apaisé et solidaire !

Bassin de retenue d’eau pour l’abreuvement des animaux

Globalement, l’intervention du projet ADEL dans la commune de Tarkint a été salutaire pour la population à plus d’un titre. Au nom de toutes les communautés de la zone de Tamadak, nous disons « merci » à LuxDev d’avoir apporté la joie et réitérons notre ferme engagement à soutenir toute action allant dans le sens du développement de notre territoire.

Enfin, les habitants du village de Tamadak sollicitent une fois de plus LuxDev à travers le projet ADEL pour l’équipement de notre salle de classe en mobilier scolaire.

Le programme ADEL - Appui au développement économique local et à la prévention des conflits dans les régions de Tombouctou et de Gao est financé par la Commission européenne et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.

Cette publication a été produite avec le soutien financier de l’Union européenne. Son contenu relève de la seule responsabilité de LuxDev et ne reflète pas nécessairement les opinions de l’Union européenne.
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- 30 April
- By Gilberto Vaz
- Cabo Verde Office CVE/090
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CABO VERDE - Transition énergétique : un secteur dynamique et en pleine croissance3e édition du Salon international des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique
En mars 2022, la 3^e édition du Salon international des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique s'est tenue à Praia, île de Santiago, sous le slogan « Pour une économie verte, des solutions propres et efficaces ».

Cette foire se voulait un espace de partage d'informations et de promotion des affaires, essentiel pour le développement des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique dans le pays.

Le P rogramme d'appui à la transition énergétique, cofinancé par le Grand-Duché de Luxembourg et la République du Cabo Verde, s'est fortement engagé en soutenant la Direction nationale de l'Industrie, du Commerce et de l'Energie (DNICE) lors de l'organisation et de la concrétisation de cet événement.

Ainsi, un stand était consacré :
- au partage d'informations sur les projets en cours mis en œuvre et financés par la Coopération luxembourgeoise et d'autres partenaires ;
- à la diffusion des actions et des objectifs fixés par le gouvernement concernant les différents thèmes du secteur de l'énergie, en mettant l'accent sur les énergies renouvelables, l'efficacité énergétique et la mobilité électrique ; et
- à la sensibilisation à l'utilisation des énergies propres et à leurs avantages pour le secteur et la population.
Le stand de la DNICE

Des ateliers thématiques

La foire a accueilli un large éventail d'activités, telles que des ateliers et des panels thématiques sur des sujets concernant la transition énergétique, l'agenda et l'ambition 2030, le projet d'énergie durable pour les femmes, la prospérité et la résilience climatique, la feuille de route pour la promotion de la mobilité électrique, la présentation de l'expérience du Portugal dans la mobilité électrique, les projets et perspectives des énergies renouvelables et de l'efficience énergétique, la mobilisation des financements pour la transition énergétique, la présentation d'entreprises et de différents projets.

La foire a rassemblé plus de 40 exposants nationaux et internationaux provenant de plusieurs pays tels que l'Allemagne, le Canada, l'Italie, le Portugal, la République tchèque et la région de la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest. Des entreprises du secteur, des concessionnaires, des banques commerciales, des institutions et universités ont également participé.

Le Cabo Verde dispose d'un ambitieux programme de transition énergétique dans le cadre duquel nous travaillons à rendre le système énergétique plus efficace en matière de production, de distribution et de consommation d'énergie. Le pays dispose d'une politique énergétique axée sur la réduction de la forte dépendance à l'égard des importations de combustibles fossiles et sur la promotion des énergies renouvelables. Le pays s'est fixé des objectifs clairs et ambitieux pour le secteur, afin d'atteindre 50 % d'électricité supplémentaire produite à partir de sources renouvelables en 2030 et 100 % en 2040. Pour la mobilité électrique, l'objectif est d'atteindre 100 % de véhicules alimentés par de l'énergie provenant de sources renouvelables en 2050.

Alexandre Monteiro, ministre de l'Industrie, du Commerce et de l'Énergie

Source : site web du ministère de l'Industrie, du Commerce et de l'Énergie

Perspectives d'avenir

Le bilan du salon s'est révélé très positif, tant pour l'organisation que pour les visiteurs, qui aspirent à davantage d'actions de ce type favorisant l'utilisation d'énergies propres et la sensibilisation à l'efficacité énergétique dans l'archipel.

Un pas de plus vers la transition énergétique a été réalisé, avec l'implication de plusieurs entités et du secteur privé, l'une des forces motrices du secteur énergétique au Cabo Verde. Cette foire se poursuivra lors des prochaines éditions, en tenant compte de son impact et de sa pertinence dans la situation actuelle et des objectifs et buts fixés par le gouvernement.

Présentation des avances réalisées sur les énergies renouvelables grâce à l'appui de la coopération luxembourgeoise par la coordinatrice technique MME Miriam Vera-Cruz, autres participants M. Rito Evora, Directeur de la DNICE, M. Gilson Pina, Directeur de la Direction nationale du Plan

Le programme CVE/390 - Appui à la transition énergétique est cofinancé par le Grand-Duché de Luxembourg et la République du Cabo Verde, et mis en œuvre par LuxDev, l'agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
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- 28 April
- By Jeanne Renauld
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#GirlsinD4D: 10 young women leading the way towards an inclusive digital transformationNew campaign puts the spotlight on young female trailblazers in the Digital for Development field
Women have a decisive role to play in shaping the digital transformation and ensuring that it contributes to a better and fairer future, yet they remain significantly underrepresented in the digital field. The underlying causes are diverse, ranging from harmful stereotypes to educational barriers. Globally, women are 12.5 percent less likely to use the Internet compared to men, which results in a limited capacity to benefit from the opportunities created by the digital world.

While the solutions to close the gender digital divide need to come from many fronts, the first step is to create awareness on the challenges that women face in the digital environment, and to give visibility to the female trailblazers who are overcoming such obstacles to lead the digital transformation on their own terms.

In this spirit, the AU-EU Digital for Development (D4D) Hub launched the online communications campaign #GirlsinD4D. Contributing to the celebration of International Girls in ICT Day on 28 April, the campaign’s goal is to put the spotlight on inspiring young women from Africa and Europe who are working tirelessly to leverage digital technologies and innovations to improve people’s lives in both continents.

The AU-EU D4D Hub received 195 nominations for this campaign – evidence of the many strong-willed and fearless women who are breaking barriers to achieve their dreams. The ten shortlisted nominees represent the diversity of experiences, skills, and circumstances that drive women to pursue careers in the digital field. By no means this selection means to undermine the other candidates’ outstanding merits.

The #GirlsinD4D are engineers, entrepreneurs, social scientists, and graphic designers. Most of them found their passion for technology at a very early age, and their own lives have been transformed by opportunities they found online. What they all share is a determination to help other women succeed in the digital field and to contribute to sustainable development through digital solutions.

Meet the ten #GirlsinD4D here.

About

The AU-EU D4D Hub supports African institutions to create an enabling environment for an inclusive digital transformation. The project provides demand-driven technical assistance, promotes knowledge sharing, and facilitates dialogues.

The AU-EU D4D Hub is a Team Europe project, co-funded by the European Union and jointly implemented by Enabel, GIZ, MFA Estonia, e-GA, ITL, AFD, Expertise France, and LuxDev. It is part of the D4D Hub, an EU-led platform that creates and leverages partnerships to shape a sustainable digital future worldwide.

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