Cybersécurité : 40 nouvelles diplômées au service de la sécurité numérique au Bénin
Benin 12.11.2026 Project
L’écosystème numérique béninois compte, depuis ce vendredi 6 novembre 2026, 40 nouvelles diplômées en cybersécurité. Au terme de neuf mois de formation et d'immersion professionnelle, ces jeunes femmes ont acquis des compétences spécialisées dans un domaine devenu essentiel à la protection des systèmes d'information et des données. Leur arrivée sur le marché du travail représente un apport concret au vivier de talents national et une avancée pour la place des femmes dans les métiers techniques du numérique.
Un intérêt croissant des jeunes femmes pour les métiers de la cybersécurité
Porté par l’Agence des systèmes d’information et du numérique (ASIN) et déployé par l’École des métiers du numérique, ce programme de formation des jeunes filles dans le domaine de la cybersécurité s’inscrit dans le cadre du programme BeDigital, financé par la Coopération luxembourgeoise et mis en œuvre par LuxDev avec ses partenaires béninois.
-
1 689
candidatures enregistrées
-
131
jeunes femmes initiées aux fondamentaux de la cybersécurité
-
40
diplômées en cybersécurité
S’engager dans un secteur aussi stratégique que celui de la cybersécurité, c’est choisir un domaine exigeant et en constante évolution. C’est le choix qu’ont fait ces jeunes femmes sélectionnées à l’issue d’un processus qui a suscité un vif intérêt, avec 1 689 candidatures enregistrées.
Lors de la cérémonie de clôture du programme, marquée par la remise des diplômes, Louisa BEN ABDELHAFIDH, cheffe de coopération, représentant la chargée d’affaires de l’Ambassade du Luxembourg à Cotonou, a souligné l’importance de cette mobilisation et la responsabilité collective qui en découle.
Les chiffres témoignent de l’intérêt des femmes pour les métiers techniques du numérique. Cet enthousiasme nous rappelle que les talents et l’envie d’apprendre sont bien présents. Il appartient désormais aux institutions, aux partenaires et aux employeurs de contribuer à leur ouvrir les portes de ces métiers. La transformation numérique a besoin d’infrastructures et d’outils, bien sûr, mais elle a surtout besoin de personnes capables de les faire fonctionner, de les sécuriser et de les améliorer. Les femmes doivent pouvoir prendre toute leur place dans ces métiers.
Louisa BEN ABDELHAFIDH, cheffe de coopération, représentant la chargée d’affaires de l’Ambassade du Luxembourg à Cotonou
Sur l’ensemble des candidatures reçues, 131 participantes issues de 6 départements du Bénin ont ensuite été retenues pour une première initiation aux fondamentaux de la cybersécurité. À l’issue de cette phase, 40 d’entre elles ont été sélectionnées pour suivre un parcours approfondi de 9 mois, articulé autour de 6 mois d’enseignement académique et de 3 mois d’immersion professionnelle en entreprise.
Au cours de cette spécialisation, elles ont développé des compétences en sécurité des systèmes d’information, en réseau, en législation du numérique et en réponse aux incidents. Le parcours a également intégré des modules consacrés au développement des compétences transversales, à la confiance en soi et à la préparation à l’insertion professionnelle, complétés par un dispositif de mentorat.
Des bourses académiques et de vie ont également été octroyées aux bénéficiaires tout au long de leur formation. Trente jeunes femmes venues des régions ont aussi bénéficié d’une prise en charge de leur logement à Cotonou.
Un vivier de compétences pour un secteur stratégique
À mesure que les usages numériques se développent, les besoins en protection des données, en sécurisation des infrastructures et en prévention des cybermenaces deviennent de plus en plus importants. Pour le Bénin, disposer de ressources humaines qualifiées dans ces domaines constitue un enjeu majeur. La formation de ces 40 jeunes femmes apporte une réponse concrète à ce besoin.
Les premières insertions professionnelles témoignent déjà des perspectives ouvertes par ce parcours. Certaines diplômées ont commencé à intégrer des administrations publiques et des structures privées, où elles peuvent mettre en pratique les connaissances acquises.
Au nom de ses camarades, Yasmine GATTA, porte-parole des diplômées de la cohorte « Les Sentinelles », est revenue sur le chemin parcouru et sur ce que cette expérience leur a apporté.
Lorsque nous avons démarré cette formation, nous étions de jeunes femmes aux parcours variés, avec des expériences, des ambitions et parfois des aspirations différentes, mais nous partagions la même volonté d’apprendre, de progresser et de nous faire une place dans le domaine de la cybersécurité. Ce programme nous a permis d’acquérir des compétences en cybersécurité, de relever des défis et de développer notre leadership, notre persévérance et même notre résilience. Aujourd’hui, nous avons grandi, appris et gagné en confiance. Cette formation représente pour nous une force, une opportunité et une responsabilité envers notre pays.
Yasmine GATTA
Porte-parole des diplômées de la cohorte « Les Sentinelles »
Une ambition nationale soutenue par une coopération concrète
Cette première promotion est le résultat d’une mobilisation collective en faveur du développement des compétences nationales en sécurité numérique.
Représentant le directeur général de l’ASIN, Ouanilo MEDEGAN FAGLA, directeur général du Centre national d’investigations numériques, a rappelé l’inscription de cette initiative dans les priorités nationales.
Cette cérémonie marque l’aboutissement d’un engagement collectif, celui de donner aux jeunes Béninois les moyens de découvrir la cybersécurité, de s’y former et d’envisager une carrière. Et cet engagement est porté par une ambition plus grande, inscrite dans la stratégie nationale de sécurité numérique, à l’axe 3, qui est le développement des compétences et de la culture de la sécurité numérique.
Ouanilo MEDEGAN FAGLA
Directeur général du Centre national d’investigations numériques
Avec cette première cohorte de 40 diplômées, le programme BeDigital contribue à faire émerger de nouveaux profils féminins dans un secteur stratégique pour l’avenir numérique du Bénin.
À travers cet accompagnement, la Coopération luxembourgeoise soutient ainsi une ambition portée par les institutions béninoises: développer les compétences locales et renforcer les capacités nationales en cybersécurité tout en favorisant une participation plus importante des femmes aux métiers du numérique.
À propos du programme
Le programme BeDigital est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.
Explore more
Discover the latest news from LuxDev and stay updated on the progress of cooperation projects and programmes implemented by the Agency.
All news