BeDigital : accompagner, structurer et révéler les talents féminins du numérique au Bénin

Elles s’appellent Consolas, Charluberth ou encore Tatiana. Avant de rejoindre le programme BeDigital, chacune portait déjà un projet et une volonté d’entreprendre dans le numérique. Mais comme beaucoup de jeunes entrepreneures béninoises, elles faisaient face à des défis liés à l’accompagnement, au réseau ou encore à l’accès au financement. Aujourd’hui, grâce au programme BeDigital, qui œuvre pour une transformation numérique inclusive et durable au Bénin, elles renforcent leur modèle économique, affinent leur stratégie et se projettent avec davantage de confiance dans l’avenir.

Financé par le Grand-Duché de Luxembourg et mis en œuvre par LuxDev, le programme BeDigital veut faire du numérique un levier d’opportunités accessible à tous, et en particulier aux femmes, encore trop souvent en marge de cet écosystème en pleine expansion.  

C’est dans cette logique que LuxDev a fait appel à l’expertise de WIDE ANDCO, une entreprise sociale luxembourgeoise spécialisée dans l’accompagnement, la formation et le développement de programmes autour de l’égalité des genres, des compétences numériques et de l’entrepreneuriat. Ensemble, les équipes de LuxDev, Women In Tech Bénin et WIDE ANDCO ont choisi d’aller au-delà des approches classiques, pour proposer un accompagnement qui combine mentorat, formation et appui stratégique.

À travers la mobilisation de WIDE ANDCO, la Coopération luxembourgeoise entend renforcer durablement les compétences des femmes entrepreneures, mais aussi des jeunes filles engagées dans les métiers du numérique au Bénin. L’accompagnement mis en place vise à aider les bénéficiaires à mieux structurer leurs projets, développer leurs compétences entrepreneuriales et techniques, gagner en visibilité et améliorer leur insertion professionnelle.

Au-delà de l’appui direct aux bénéficiaires, il s’agit également de contribuer au renforcement de l’écosystème local, en accompagnant les institutions partenaires, en particulier l’Agence des systèmes d'information et du numérique (ASIN) et l’Agence de développement des petites et moyennes entreprises (ADPME), dans la conception de programmes de formation et d’entrepreneuriat plus inclusifs, capables de réduire les inégalités de genre dans le secteur du numérique.

Les activités de coaching et d’accompagnement menées dans le cadre de cette mission ont été mises en œuvre au profit des bénéficiaires de deux initiatives du programme BeDigital: la formation entrepreneuriale SheGrowth et la formation en cybersécurité des 40 boursières. Ces programmes, qui ciblent des profils différents (entrepreneures du numérique pour l’un et jeunes filles en formation en cybersécurité pour l’autre), partagent la même ambition de renforcer la place des femmes dans l’écosystème numérique béninois.

Le projet SheGrowth, exécuté par Women In Tech Bénin, accompagne une trentaine de femmes entrepreneures du numérique à travers un mentorat personnalisé, des bootcamps intensifs et des rencontres professionnelles.

Pour Consolas HODONOU, bénéficiaire du projet SheGrowth, cet accompagnement a constitué un véritable tournant.

Pour d’autres participantes, l’accompagnement a surtout été un levier de confiance.

En parallèle, le programme de formation des jeunes filles dans le domaine de la cybersécurité au Bénin, mis en œuvre par ASIN et l’École des métiers du numérique, ouvre les portes d’un secteur encore largement masculin. Après avoir initié à la cybersécurité plus d’une centaine de jeunes femmes à travers le pays et formé 40 d’entre elles sur 9 mois, il s'engage dans une nouvelle étape, avec la certification prochaine de plusieurs dizaines d’entre elles.

Parmi les 40 boursières, Tatiana ALASSANE retient surtout la prise de conscience apportée lors de cet accompagnement. Les sessions sur le leadership féminin et l’entrepreneuriat digital lui ont donné l’élan nécessaire pour développer plus sérieusement son projet de plateforme dédiée aux enfants.

À travers une série de coachings en ligne, les porteuses de projet ont été invitées à plonger au cœur de leur modèle économique. Cela a permis à certaines de formuler leur offre, de comprendre leur marché et de se repositionner, et à d'autres de se remettre en question pour renforcer la solidité de leur projet.

Une grande partie de l’accompagnement a notamment porté sur l’analyse approfondie des modèles d’affaires, avec pour objectif d’aider les participantes à mieux comprendre le fonctionnement de leur projet, mais aussi de les challenger sur leur vision de croissance et leur stratégie économique.

En mars 2026, une mission de terrain de WIDE ANDCO au Bénin a permis des rencontres avec les équipes locales, des échanges avec les bénéficiaires et des ateliers avec les institutions, afin de mieux saisir les réalités du terrain et de mesurer l’énergie et l’engagement qui animent l’écosystème numérique béninois.  

Ces échanges ont notamment révélé qu’au-delà de l’emploi salarié, de nombreuses jeunes femmes portent une ambition entrepreneuriale. Pour elles, entreprendre représente à la fois une opportunité économique et un levier d’autonomie et d’équilibre de vie.

Par ailleurs, les discussions tenues lors de l'édition 2026 du Salon africain des femmes dans l'entrepreneuriat et le numérique ont souligné la nécessité de veiller à ce que les innovations technologiques, notamment en intelligence artificielle, soient conçues avec et pour les femmes, afin de ne pas reproduire les inégalités existantes.   

Les témoignages des bénéficiaires rappellent que cet encadrement dépasse la transmission de compétences techniques. Pour elles, l'expérience a considérablement impacté leur manière de se projeter dans le numérique et l’entrepreneuriat.

Une phrase simple, mais qui résume à elle seule l’esprit du programme BeDigital: ouvrir des portes et permettre à chaque femme de se reconnaître comme actrice légitime du numérique. 

Le programme BeDigital est financé par le Grand-Duché de Luxembourg et mis en œuvre par LuxDev, l'agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement.